Nach dem Erfolg einer ersten Studie “Arbeit und Leben in Organisationen” aus dem Jahre 2008 führen die Forschungspartner TU Chemnitz und Sigmund-Freud-Institut Frankfurt/Main derzeit eine erneute Erhebung zu den psychosozialen Folgen einer veränderten Arbeitswelt durch. 30 Tiefeninterviews, Gruppendiskussionen und eine Befragung aller 3.800 Mitglieder der DGSv liefern die Datengrundlage der Studie, deren Ergebnisse auf der Tagung “Riskante Arbeitswelten” am 29.02./01.03.2012 in der Evangelischen Akademie Tutzing öffentlich vorgestellt werden. Die vollständige Ergebnisdarstellung aus 2008 findet sich in einem bei Vandenhoeck & Ruprecht erschienenen wissenschaftlichen Band “Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision”.