Ziel des Projekts | Gewinnung von Informationen, Wissen und Bewertungen zur Kompetenzentwicklung von Teilnehmer/innen in zwei unterschiedlich verfassten Supervisionausbildungen (Hochschulangebot vs. Angebot eines privaten Weiterbildungsunternehmens) im Sinne eines "Bildungscontrolling" auf der Grundlage von "hard facts". Die Evaluation stellt eine Grundlage für die Innovation von Studien- und Weiterbildungsangeboten dar. |
| Ein Projekt der |
Universität Kassel, Lehrstuhl für Theorie und Methodik der Beratung |
| Gefördert durch die |
Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. |
| Projektleitung | Professorin Dr. Heidi Möller |
| Laufzeit | Frühjahr 2008 bis voraussichtlich Ende 2010 |
| Projektschritte |
- Konzeptionierung und Gewinnung zweier Ausbildungsinstitutionen - Auswahl der Test- und Messinstrumente - Prä-Post-Messungen (Datenerhebung) - Auswertungsbericht |
| Ergebnisse |
Die Ergebnisse werden nach Vorliegen veröffentlicht |
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