Berater*in suchen

Glossar

Balint-Gruppe
ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).
Intervision oder kollegiale Beratung
Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.
Kontrollsupervision
ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.
Maßnahmen zur Evaluation
Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.
Qualitätsverfahren der DGSv
ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.

Gabriele Streitbürger

 

Geschäftsadresse

Tel. +49 (0) 251 91995022
Mobil 0172/2123877

E-Mail schreiben
Website
www.streitbuerger.net

V-Card

Branchen

  • Automobilindustrie
  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Handel und Konsumgüter
  • Justiz
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Karriere/ Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

1973-1979 Westfälische Wilhelms-Universität Münster:Studium der Erziehungswissenschaften,
Psychologie,Soziologie. Abschluss: Diplompädagogin
1983-1985 Akademie für Jugendfragen Münster
Weiterbildung zur Supervisorin DGSv
seit 1990 Trainerin für Gruppendynamik DGGO
1979-1983 Dozentin in der Jugend- und Erwachsenenbildung
1983-1989 Therapeutin in psychiatrisch/psychosomatischen Kliniken
seit 1992 freiberufliche Praxis als Supervisorin, Coach, Trainerin für Gruppendynamik,
Lehrsupervisorin und Kontrollsupervisorin
seit 1995 mehrere Ehrenämter in der DGSv. Gutachterin im Zertifizierungsausschuss

Meine Qualifikation

Diplompädagogin, Supervisorin DGSv, Lehrsupervisorin, Psychoanalytisch-systemische Teamsupervisorin, Trainerin für Gruppendynamik DGGO, zertifizierte Online-Beraterin.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Einzelsupervision, Team- und Gruppensupervision, Lehrsupervision, Kontrollsupervision, Konfliktmoderation,Teamentwicklung, Leitung von gruppendynamischen Trainings

Meine Qualitätssicherung

Balintgruppe, Kontrollsupervision, Kollegiale Supervision, Fortbildungen, Kongresse