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Glossar

Balint-Gruppe
ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).
Intervision oder kollegiale Beratung
Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.
Kontrollsupervision
ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.
Maßnahmen zur Evaluation
Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.
Qualitätsverfahren der DGSv
ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.

Helmut Kreller

 

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Deutsch, Englisch

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Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
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  • Kindheit, Jugend und Familie
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  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

2017-heute 1.Vorsitzender der "Deutschsprachigen Gesellschaft für psychosoziale Onlineberatung (DGOB)"
2016-heute Inhaber von "Blickwechsel", dem Online-Beratungsportal (www.blickwechsel-onlineberatung.de)
2015-heute Zertifizierter Onlineberater (DGOB)
2002-heute freiberuflicher Supervisor, Coach (DGSv) und psychosozialer Berater, Inhaber von "spiel--zeit", Zentrum für Weiterbildung, Beratung und Supervision" in Erlangen und Berlin
2002-2007 Geschäftsführer der DGfP
1991-1993 Studium der Dipl.-Psychologie Uni Eichstätt
1985-2012 Pfarrer der ev.-luth Landeskirche in Bayern
1979-1985 Studium Ev. Theologie FAU Erlangen

Meine Qualifikation

2017 Weiterbildner Onlineberatung (DGOB)
2015 Onlineberater (DGOB)
2010 Berater
2009 Lehrsupervisor
2006 Weiterbildner Bibliodrama (GfB)
2005 Supervisor (DGSv)
2005 Weiterbildner für Psychodrama
2004 Supervisor
1998 Psychodrama-Leiter
1996 Psychodrama-Assistent
1993 Bibliodramaleiter
1987 Evang.-luth. Pfarrer

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision (Einzel-, Leitungs-, Fall- und Teamsupervision)
Führungs- Motivations- und Bewerbungstraining
Organisationsberatung
Coaching
Konfliktbearbeitung/Mediation
Onlineberatung (auf Wunsch anonym)
Sexualberatung (inkl. Outing und SM-Beratung)
Traumaberatung / Ego-State-Arbeit
Trauerbegleitung
Schulungen und Weiterbildungen (z.B. Krisenintervention, Notfallpsychologie...)

Meine Qualitätssicherung

seit 2012 jährliche Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv - auch 2018
Jährliche Weiterbildung in SV und Online-SV
Kontrollsupervision
Intervision