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Glossar

Balint-Gruppe
ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).
Intervision oder kollegiale Beratung
Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.
Kontrollsupervision
ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.
Maßnahmen zur Evaluation
Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.
Qualitätsverfahren der DGSv
ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.

Lothar Leupold

 

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Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadresse

24999 Oxbüll-Wees
DEUTSCHLAND

Mobil +49 (0) 162 9646383

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www.supervision-flensburg-schleswig.com

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Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Gesundheitswesen
  • Justiz
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Lebens- und Arbeitsmittelpunkt mit meiner Lebensgefährtin befinden sich seit 5 Jahren im nördlichen Schleswig-Holstein, im schönen Angeln. Seit 1998 begleite ich Menschen bei der Persönlichkeitsentwicklung, zu beruflichen Themen und in Lebenskrisen. Als Sozialpädagoge helfe ich Menschen im selbstbestimmten Leben wieder Fuß zu fassen.
Ich arbeite auf der Grundlage der "Gewaltfreien Kommunikation" nach Marshall Rosenberg, ( GfK) eine einfühlende Kommunikation. Dies ist ein Weg, wertschätzend und verbindend zu kommunizieren sowie eine achtende Haltung gegenüber anderen. Dies ist mir in meinen Supervisionsprozessen wichtig.

Meine Qualifikation

Flugzeugmechaniker
Diplom-Sozialpädagoge
Sozialtherapeut, Sucht, analyt.
Supervisor, HIGW
Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
Teilnehmer am Qualitätsverfahren des DGSv
Mediator in Strafsachen, Deutsche Bewährungshilfe
Multiplikator für das Projekt "Giraffentraum® - Gewaltfreie Kommunikation für Kinder"
Zertifizierter Tainer für "Das rauchfrei Programm" IFT München

Meine Arbeitsschwerpunkte

Einzel-, Team-, Gruppensupervision
Coaching für Führungskräfte
Zielgerichtete Reflektion der beruflichen Tätigkeit
Berufliche Lebensplanung
Fallberatung
Konfliktmanagement

Meine Qualitätssicherung

Intervision
Teilnehmer am Qualitätsverfahren des DGSv 2017