Berater*in Profil
Angela Pues

Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
doppel : punkt
Bismarckstr. 29
33615 Bielefeld
Deutschland
+49 (0) 521 139020
E-Mail schreiben
www.doppel-punkt.de
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Handwerk und Landwirtschaft
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Demografische Entwicklung
- Diversity
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit über 30 Jahren arbeite ich im psychosozialen Bereich und sammle Erfahrungen mit
Menschen für Menschen. Zunächst als Grundschullehrerin, dann als Sonderschullehrerin und
als Fortbildnerin. Mittlerweile bin ich als Supervisorin (DGSv) tätig und habe zusätzlich eine
vertiefte Ausbildung als Resilienz-Coach erworben (Resilienz-Zentrum Osnabrück).
Meine Qualifikation
seit 1979 Grund- und Hauptschullehrerin
seit 1985 Sonderschullehrerin
seit 1998 Supervisorin (DGSv)
seit 2015 Resilienz-Coach (Resilienz-Zentrum Osnabrück)
seit 2011 freiberuflich tätig als Supervisorin, Moderatorin, Fortbildnerin und Resilienz-Coach
Meine Arbeitsschwerpunkte
im Rahmen von Supervision: Rollenfindungs-Supervision, Stärkung von Frauen in
Führungspositionen, Fall-Supervision, Teambuilding mit Blick auf ein ausgewähltes Teamprofil
im Rahmen von Resilienz-Coaching: Kraftquellen aktivieren, Pflege und Erhalt von
Wertschätzender Kommunikation, mit Respekt und Würde die letzten Berufsjahre gestalten