Berater*in Profil
Catharina Buck-Gerstenberger
In Qualifizierung

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
DGSv Qualitätsverfahren
Eigene Verfahren:
Kontrollsupervision
Balintgruppe
Intervision
Studiengruppe
Netzwerkarbeit
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Senior*innen
- Bildungswesen
- Justiz
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Selbstmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Umstrukturierungen
Methoden
- Coaching
- Fachliche Fortbildung
- Führungskräfteentwicklung
- Konfliktberatung
- Krisenintervention
- Supervision
- Teamberatung
Meine Vita
Meine größte Motivation ist es, den Menschen in seinen individuellen Lebenskontexten und in seinem inneren Erleben verstehen zu wollen. Sinn wurde mir zur Basis des Gemeinsamen, der die Frage nach Grundlegendem, Tiefgehendem und Lebenswertem ins Zentrum stellt.
Mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Krankenhaus, Krisen-, Sterbe- und Trauerbegleitung, Leitungsverantwortung, freie Wirtschaft, Schule, Kindergarten, Altenhilfe, Kirche, Betreuung von Geflüchteten, Familienhilfe, Wohnungslosenhilfe, Gremien und Vorstandsarbeit, Ehrenamt, Vereinsarbeit und Jugendarbeit gelingt es mir, Neues zu verstehen und Sie mit Ihrem Anliegen sinnschaffend sowie nachhaltig zu begleiten.
Meine Qualifikation
- Studium Supervision und Beratung (M.A.), Universität Bielefeld
- Zertifizierte Trauerbegleitung (BVT)
- Klinische Seelsorge (KSA)
Lizenzierung in Logotherapie und Existenzanalyse (DGLE) - Theologie (Dipl.), Universität Tübingen
Meine Arbeitsschwerpunkte
- Entwicklung der Identität im Rahmen der beruflichen Rolle
- Gestaltung professioneller Arbeitsbeziehungen
- Stärkung einer angemessenen Konfliktkultur
- Eröffnung neuer Perspektiven u. Erweiterung des Handlungsrepertoires
- Stressbewältigung, Burn-out-Prävention
- Verbesserung von Kooperation, Synergie, Kommunikation u. Teamdynamik
- Suche nach Lösungsstrategien
- Wertereflexion, ethische Fragen
- Fallbesprechung
Meine Angebote
- Einzel-, Gruppen-, und Teamsupervision
- Teamentwicklung, Organisationskultur
- Sinnzentriertes Coaching
- Mediation und Konfliktcoaching
- Moderation von Workshops, Klausurtagungen u. Zukunftswerkstättten
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Krisenintervention