Berater*in Profil

Christian Germershausen

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

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Geschäftsadressen

Köterei 13 J
38108 Braunschweig
Deutschland

Tel. +49 (0) 531 377749

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Branchen

Beratung und Consulting
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Beratungsanliegen

Fallbesprechungen
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Karriere/Standortbestimmung
Teamentwicklung
Berufsrolle
Ehrenamtliche Arbeit
Selbstmanagement

Meine Vita

Ich bin verheiratet, habe zwei erwachsene Kinder.
Nach Stationen in der offenen und verbandlichen Jugendarbeit sowie der Psychiatrie-Nachsorge habe ich über 25 Jahre in der Jugendberatung bib sowie in der Erziehungsberatung Domplatz in Braunschweig gearbeitet.
Als Supervisor bin ich seit über 20 Jahren tätig.

Meine Qualifikation

Dipl.Soziologe
Supervisor (DGSv, DFP)
Psychodramaleiter (DAGG/DFP)
Lehrsupervisor und Weiterbildungsbeauftragter am Psychodramainstitut für Europa (PIfE) und bei ISI
Erzeihungs-und Familienberater (bke)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Ich versuche kreativ psychodynamisches und systemisches Verstehen zu verbinden und damit Lösungsräume zu öffen. Dabei können Soziometrie, Aufstellungen, Rollenspiele u.a. eingesetzt werden.

Meine Qualitätssicherung

Intervisionsgruppen
Einzelsupervision
Fortbildung

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.