Berater*in Profil
Claudia Eckhardt
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
– Intervision
– kollegiale Fallberatung
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Öffentliche Verwaltung
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
– Seit 2002 Supervisorin sowie Familien- und Paartherapeutin in eigener
Praxis
– Seit 1997 freie Mitarbeiterin im Institut „Praxis- Institut für systemische
Beratung“ als Referentin, Ausbildungssupervisorin und Lehrtherapeutin
– Seit seit 1996 als Supervisorin tätig
– 1983 -2001 Leitungstätigkeit bei einem freien, sozialen Träger
Meine Qualifikation
– Dipl. Pädagogin
– Dipl. Supervisorin (FH)
– Systemische Familien- und Paartherapeutin (DGSF)
– Lehrende für Systemische Therapie (DGSF)
– Lehrende für Systemische Supervision (DGSF)
– EMDR Traumatherapeutin für Typ I – Traumatisierung (wingwave)
– Diverse Qualiifikationen im therapeutischen Bereich
Meine Arbeitsschwerpunkte
Einzelcoaching: Systemanalyse, Kommunikation für Führungskräfte, Teamführung und dazugehörige Themen, Führen ohne Vorgesetztenfunktion,
Konfliktmanagement, Kritikgespräche, Kommunikation in Projekten, Entscheidungsfindung,Persönlichkeitsentwicklung
Teamsupervision: Systemanalyse, Konfliktmanagement, Teamentwicklung,
Fallsupervision