Berater*in Profil
Detlef Kölln
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Supervision von Beratung, Supervision und Coaching durch Intervision.
Audio- und Video-Reviewing.
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
AS Uni Kiel Apt. Lübeck
23556 Lübeck
Deutschland
+49 (0) 451 391499
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kunst, Kultur und Sport
- Marketing
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Projektentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit 1989 freier Trainer, Dozent, Berater, Supervisor und Coach.
Seit 1989 Leiter der Arbeitsgemeinschaft Pädagogische Trainings Lübeck.
Seit 1989 Lehrtrainer für pädagogisch-psychologische Gesprächsführung und pädagogisch-therapeutische Beratung, seit 1997 Lehrtrainer für Supervision, seit 2007 Lehrtrainer für Coaching.
Seit 2003 Direktor, seit 2012 geschäftsführender Direktor im Direktorium von Advanced Studies Association, Universität Kiel.
Seit 2011 Supervisor (DGSv), seit 2016 DBVC Senior Coach.
Zahlreiche Veröffentlichungen seit 1984.
Jahrgang 1961.
Meine Qualifikation
Diplom in Pädagogik mit den Studienschwerpunkten Pädagogik, Psychologie und Soziologie (1988).
Pädagogisch-Therapeutischer Berater (1989), Supervisor (1994), Coach (2004) (Universität Kiel).
Gesprächspsychotherapeutische Zusatzausbildung und Psychodrama.
Konfliktmanagement und Konfliktmoderation.
Meine Arbeitsschwerpunkte
Gesprächsführung, Beratung, Supervision, Coaching, Konfliktmanagement.
Führungsqualifizierung und Führungscoaching in pädagogischen, psycho-sozialen und Arbeitsfeldern in der freien Wirtschaft; Teamentwicklung.
Training von speziellen Gesprächsformaten: Überzeugungs-, Motivations-, Durchsetzungs-, Kritik-, Konflikt-, Entscheidungs-, Moderations-, und Beratungsgespräche u.a.