Berater*in Profil
Gabriele Grosser
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Evaluation der Supervisionsprozesse durch Befragungen der SupervisandInnen und Auftraggeber
Intervisionsgruppe
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Ehrenamtliche Arbeit
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit 2013 als Supervisorin / Coach tätig.
Seit 2006 als pädagogische Leitung in einer Werkstatt für psychisch behinderte Menschen tätig.
Seit 1998 im Bereich Sozialpsychiatrie (Wohnungslosenhilfe, Krankenhaussozialdienst, WfbM) tätig.
Ehrenamtliche Tätigkeit als gesetzliche Betreuerin
10 Jahre Berufserfahrung in der Krankenpflege. U.a. Gutachterin für den Medizinischen Dienst der Krankenkassen
Meine Qualifikation
Supervisorin / Coach DGSv – Institut ISI – Hamburg
Master Sozialmanagement – Universität Lüneburg
Diplom-Sozialpädagogin – Fachhochschule Kiel
Staatl. exam. Krankenschwester
Meine Arbeitsschwerpunkte
Gruppensupervision, Teamsupervision
Einzelsupervision / Führungskräftecoaching
Unterricht im Bereich Pädagogik, Sozialpsychiatrie, WfbM
Moderationstätigkeit