Berater*in Profil
Dr. Ines Sausele
In Qualifizierung
Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Eigene Supervision.
Kontinuierliche forschend-reflexive Auseinandersetzung mit organisationspädagogischen Fragestellungen.
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Berlin
Branchen
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Handwerk und Landwirtschaft
- Öffentliche Verwaltung
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Diversity
- Führung/Management
- Karriere und Standortbestimmung
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
* 1977 in Hohenlohe/ Baden-Württemberg
FSJ im Zentrum für Psychiatrie „Die Weissenau“, Ravensburg
M. A. Pädagogik, Psychologie und Wirtschaft, FAU Erlangen-Nürnberg
Forschung und Lehre im Bereich “Organisationspädagogik”
Promotion zum Thema „Personalentwicklung als pädagogische Praxis“
Akademische Oberrätin am Institut für Pädagogik, FAU Erlangen Nürnberg
seit 2018 Ausbildung “Supervision und Coaching” am Institut für Gestalttherapie „Symbolon“ in Nürnberg
Meine Arbeitsschwerpunkte
Ich interessiere mich für Menschen in organisationalen Zusammenhängen.
Große Teile unseres Lebens finden in Organisationen statt. – In welchem Verhältnis stehen wir zu diesen Organisationen, was verlangen sie uns ab, was geben sie uns?
Ich möchte Sie dabei begleiten, sich immer wieder neu zu sich und zu Ihrer Organisation ins Verhältnis zu setzen und für neue Erfahrungen offen zu bleiben.