Berater*in Profil

Irene Goltsche

Arbeitssprachen

Deutsch, Französisch

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Geschäftsadressen

83052 Bruckmühl
Deutschland

Mobil 0171/760369

E-Mail schreiben

83713 Miesbach
Deutschland

Branchen

Beratung und Consulting
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Senioren
Soziale Arbeit
Migration und Integration
Kunst, Kultur und Sport
Sonstige Branchen

Beratungsanliegen

Fallbesprechungen
Führung/Management
Konfliktmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung
Berufsrolle
Personalentwicklung
Selbstmanagement
Konzeptentwicklung

Meine Vita

Irene Goltsche, 1959 in München geboren, Mädchenname Kammerl, Besuch des Luise-Schröder-Gymnasiums, Abitur 1978, Studium der Germanistik, Psychologie und Pädagogik, Soziologie und Politik, 1982 Heirat mit Thomas Goltsche, Dipl.Theol. univ., drei Töchter, zwei Enkelkinder, wohnhaft in Bruckmühl, im Landkreis Rosenheim
freiberufliche Tätigkeiten als Therapeutin, Beraterin und Supervisorin, seit 1998 Mitarbeiterin der Diakonie Rosenheim im Fort- und Weiterbildungsbereich und Leiterin der Video-Coach-Ausbildungen SPIN Bayern

Meine Qualifikation

Berufsausbildungen:Berufspsychologin BDP, Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeutin (approb.), Familientherapeutin DGSF,
Ehe-Lebens-und Partnerberaterin (DAJEB), Supervisorin DGSv,
Masterclass-Ausbilderin/Supervisorin SPIN-Deutschland für Video-Interkations-Coaching

Meine Arbeitsschwerpunkte

Beratung von Einzelnen, Familien, Paaren, supervisorische Begleitung von Leitungen, Fachkräften, Teams und Gruppen. Dabei biete ichSystemisches Denken, integratives Arbeiten , kreativesMethodenangebot, Einsatz von Kamera zur Video-Interkations-Begleitung von Fachkräften, aktivierende Fallarbeit, Prozessorientiertes Vorgehen und Kommunikation für Konfliktfälle und Klausurbegleitung an.

Meine Qualitätssicherung

Regelmäßige Intervisionsgruppe BDP und PTK, Eigensupervision bei Kolleginnen, Video-Supervision und- Intervisin, Fragebögen zur Evaluation der Angebote

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.