Berater*in Profil
Margit te Brake
in Qualifizierung
Geschäftsadressen
Branchen
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- Kindheit, Jugend und Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Senioren
- Soziale Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Führung/Management
- Karriere/Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Selbstmanagement
Meine Qualifikation
Weiterbildung
- Supervisorin (DGSv*)
Superv./Coach (EASC anerk.) | Tops München Berlin - Sozialmanagement | BAKD Berlin
- Gewaltfreie Kommunikation n. M.Rosenberg | A. Dietz, Neunkirchen
- Gemeindeberatung/Organisationsentw. | GemAkad. Rummelsberg
- Leitung von Einr. der Pflege | Ev. PflegeAkad. München
Ausbildung
- Diplom-Diakoniewissenschaftlerin
- Evang. Diakonin
- Staatl. anerk. Erzieherin
- Bürokauffrau
Meine Arbeitsschwerpunkte
Formate
- Einzel-/ Teamsupervision
- Führungskräftecoaching
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Moderation, Begleitung von Veränderungsprozessen
- Walk & Talk Coaching in der Natur
Anlässe u.a
- eigene (Leitungs-)Rolle klären
- berufliche Neuorientierung
- knifflige Situationen im Führungsalltag
- Teamentwicklung
- Beziehungen und Kommunikation wertschätzend gestalten
- Unternehmenskultur /-werte (be-)leben
Meine Qualitätssicherung
Lehrsupervision, Intervision, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, kollegiale Beratung, Studium aktueller Fachliteratur