Berater*in Profil

Nicole Huget

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Balintgruppe, Intervision, Theoriereihe “Reflexive Supervision” Uni Bielefeld

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Ahseufer 15
59063 Hamm
Deutschland

0152/54591142

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Branchen

  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Migration und Integration
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Qualitätsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

seit 2021 Zusammenarbeit mit der VHS Dortmund

              (Modulares Jobcoaching)

seit 2021 Lehrbeauftragte der HSPV NRW (Berufsrollenreflexion)

2020 Hauptamtliche Mitarbeiterin der Telefonseelsorge Münster

seit 2018 Inqua-Karriere-Coach

seit 2017 Freiberufliche Supervisorin und Coach

Meine Qualifikation

Supervisorin DGSv

sozialwissenschaftliche Fundierung (ZWW, Uni Bielefeld)

Gruppendynamische Leiterin (DGGO Standards)

Expertin für Motivationspotenzialanalyse (MPA), zertif.

Inqua-Karriere-Coach

Psychosoziale Beraterin (Telefonseelsorge)

Dipl. Ing. Lebensmitteltechnologie (Biotechnologie) FH

Ausbildereignung (IHK)

Meine Arbeitsschwerpunkte

Kritisch-reflexive Supervision in der Sozial-Wirtschaft, KMU und Erwachsenenbildung

Besondere Aufmerksamkeit schenke ich dabei den Strukturen von Arbeitsabläufen und Kommunikationswegen

Arbeitsbelastungen begegnen durch Reflexion der persönlichen Antreiber (Motive), Prägungen und Schutzstrategien

Beratungsansatz: personenzentriert, psychodynamisch, soziologisch.

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