Berater*in Profil

Patrick F. Schneider

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

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Geschäftsadressen

Mindset Coaching für Geschäftsführende und Führungspersonen
Digitale & Hybride Workshops für eine digitale Organisationskultur
Raum Stuttgart
Deutschland

Tel. +49 7147 2700886
Mobil +49 176 43441630

E-Mail schreiben
www.digitalcultureteam.eu

Branchen

  • Automobilindustrie
  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Industrie und Maschinenbau
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Diversity
  • Führung/Management
  • Qualitätsentwicklung
  • Strategieentwicklung

Meine Vita

Mit meinem Team führen wir Digitale & Hybride Workshops – organisations- und standortübergreifend – durch zur

  1. Förderung der digitalen Zusammenarbeit
  2. Aneignung Digitaler Kompetenzen
  3. Gestaltung einer Digitalen Organisationskultur

Mindset Coaching für Führungspersonen und Geschäftsführende.

2020 – 2021 Praxispartner im organisationsübergreifenden INQA-Lern- und Experimentierraum  GeZu4.0 

2017 – 2020 Innovations- und QM-Beratung Medizintechnik.

2004 – 2016 Organisations- & QM-Entwickler in einem kunststoffverarbeitendem Unternehmen.

1991 – 2004 Projektleiter & Teamentwickler bei mehreren Zulieferern zur Automobil- und Medizinprodukteindustrie in QM, Marketing, Vertrieb und Entwicklung.

Meine Qualifikation

Auszug

2017 – 2019

M.A. Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Supervision, Organisationsberatung an der Frankfurt University of Applied Sciences

2017

  • Change Manager, Steinbeis-Zertifikat
  • Qualitäts- & RA-Manager Medizintechnik, Zertifikate IHK-Akademie

2005

  • Internationaler Projektmanager, Zertifikat GPM-IPMA

1991

  • Dipl. Wirtschafts- Ing. TU Darmstadt

Meine Arbeitsschwerpunkte

Digitale Organisationskultur & Mindset Coaching

Entwicklung einer digitalen Organisationskultur in digitalen und hybriden Workshops mit interdisziplinären Teams, auch standort- und organisationsübergreifend.

Mindset Coaching für Geschäftsführende und Führungspersonen zur persönlichen Reflexion des Selbstverständnisses und der inneren Haltung.

 

Meine Qualitätssicherung

Kollegialer Austausch in Verbänden und Fachforen

Laufende Intervision