Berater*in Profil

Petra Raue

in Qualifizierung

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Portugiesisch

Geschäftsadressen

Rastenburger Weg 11a
37083 Göttingen
Deutschland

Tel. +49 (0) 551 89025062
Mobil 0176 / 26138189

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Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Migration und Integration
  • Sonstige Branchen
  • Landwirtschaft

Beratungsanliegen

  • Führung/Management
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Change Management
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Gender
  • Strategieentwicklung

Meine Vita

Nach ersten Berufserfahrungen und Abitur habe ich mich dem Themenfeld Entwicklungszusammenarbeit (EZ) und ländliche Entwicklung zugewandt. Erste Praxiserfahrungen sammelte ich bei einer bäuerlichen Selbsthilfeorganisation im Senegal. In Mozambik koordinierte ich mehrere Jahre ein Projekt mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung in bäuerlichen Selbsthilfeorganisationen im Bewässerungsgemüsebau. Seit knapp 20 Jahren bin ich hauptberuflich in der Forschung zu ländlicher Entwicklung in Deutschland und in der Beratung verschiedener Bundesländer zur Ausgestaltung ihrer Fördermaßnahmen in diesem Feld tätig. Auch hier sind für mich, wie in der EZ, Empowerment und Partizipation zentrale Werte.

Meine Qualifikation

M.A. Coaching, Organisationsberatung, Supervision (Abschluss 2020, Uni Kassel)
Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus (Dipl.-Ing. agrar, Kiel und Göttingen)
Mediationsausbildung basierend auf Gewaltfreier Kommunikation (GfK) nach Marshall Rosenberg
Weiterbildungen zu Teamentwicklung, Projektmanagement, Genderkompetenz, GfK

Meine Arbeitsschwerpunkte

Mein zentrales Anliegen ist die Unterstützung von Entwicklungsprozessen sowohl auf der individuellen Ebene als auch in Teams und Organisationen. Ich möchte dazu beitragen, dass Sie Ihre Potenziale entfalten. Dabei ist mir wichtig, die Wechselwirkungen zwischen Individuum und Struktur im Blick zu haben und auf die Veränderung entwicklungshemmender Strukturen hinzuwirken .

Meine Qualitätssicherung

regelmässige Supervision, kollegiale Beratung, Intervision