Berater*in Profil
Rainer Diener
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Ich war bis vor kurzem in mehreren kollegialen Intervisionen.
Seit einem halben Jahr habe ich mir endlich nach längerer Zeit eine Einzelberatung „gegönnt“.
Für meine Lebensphase genau das Richtige.
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Industrie, Handel und Konsumgüter
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Migration und Integration
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Diversity
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Selbstmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Ich bin 1954 in Ludwigsburg geboren.
Seit 1995 begleite ich Menschen in beruflichen und privaten Kontexten: Therapie, Supervision, Beratung, Coaching für Einzelne, Teams und Organisationen.
Zehn Jahre als Musikpädagoge und Kunsterzieher an einer Sehbehindertenschule inspirierten mich dazu, künstlerische Gestaltungsformen, wenn angebracht, in den Beratungsprozess, vor allem bei Einzelberatung, zu integrieren. Damals habe ich auch viele Erfahrungen mit Beratungsprozessen bei „Problemfällen“ sammeln können.
Drei Jahre war ich als Dozent in der Erwachsenenbildung tätig mit Schwerpunkt Didaktik und berufsbezogene Selbsterfahrung.
Ich beendete 1991 den Lehrberuf und bin selbsttändig.
Meine Qualifikation
1993 – 1995 Ausbildung in Gruppendynamik und Selbstorganisation (DAGG)
1994 – 1998 Ausbildung zum Gruppenanalytiker am Institut für Gruppenanalyse Heidelberg (IGA HD)
2000 -2004 Weiterbildung „Supervision und Organisationsentwicklung“ bei Institut Triangel bei Dr. Harald Pühl in Berlin und Hamburg (DGSv)
2005 – 2007 Ausbildung in Organisations-Mediation
Meine Arbeitsschwerpunkte
Nutzen Sie die Zeit vor dem Burnout.
Wichtig ist mir die Fähigkeit szenisch zu verstehen und Zusammenhänge zwischen den Einzelnen, der Gruppe und der Institution herauszuhören und zu erkennen. Vertrauen auf die Unbestechlichkeit Ihres Gehörs zu entwickeln und die Fähigkeit, scheinbar Unvereinbares und Gegensätzliches aufzunehmen und anzunehmen, sind wichtige Bausteine meiner Arbeit mit Ihnen.