Berater*in Profil

Rosemarie Steinhage

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

– kontinuierliche kollegiale Supervision
– Fort- und Weiterbildung
– Seit 2003 regelmäßige Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv
– Vernetzung und Kooperation mit Kolleg*innen

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Coaching - Supervision - Organisationsentwicklung
Mosbacher Str. 45
65187 Wiesbaden
Deutschland

+49 (0) 611 9812905
+49 (0) 611 9882800

E-Mail schreiben
www.Rosemarie-Steinhage.de

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Branchen

  • Banken und Versicherungen
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Diversity
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Unternehmensnachfolge

Meine Vita

– Business-Coach, Supervisorin, Trainerin & Organisationsentwicklerin in Wiesbaden
– Coaching von Führungskräften und Angestellten im Profit und Nonprofit Bereich
– Beratung von Familienunternehmen bei der Nachfolgeregelung
– Arbeitgeberin als Vorstandsvorsitzende mit Personalverantwortung in Vereinen
– Lehrsupervisorin für Universitäten und Ausbildungsinstitute
– Leiterin und Geschäftsführerin einer Beratungsstelle
– Psychotherapie und Beratung in Beratungsstellen

Meine Qualifikation

– Diplompädagogin, Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Universität Mainz
– Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie & Soziologie.
– Studium: Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung, Universität Oldenburg
– Beratungsausbildungen (GwG/IFN)
– Heilpraktikerin Psychotherapie

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Coaching von Führungskräften und Angestellten bei beruflichen Veränderungsprozessen; Professionalisierung der Berufsrolle; Karriereplanung, Konflikten mit Vorgesetzten, Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen
– Supervision/Coaching von Teams bei Konfilkten, Fallberatung, Konzeptions- & Leitbild-Erstellung, etc.
– Trainings zu Rollenwechsel, Kommunikation, Teambuilding, Konflikten, Diversity, Werten

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