Berater*in Profil
Sybille König

Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
QM-Verfahren der DGSV sowie Einzel-/Kontrollsupervision und Weiterbildungen /Seminare
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Praxis für Coaching/Supervision
Friedrich-Naumann-Str. 19
99423 Weimar
Deutschland
+49 (0) 03643 256202
GoogleMapsBranchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Justiz
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Öffentliche Verwaltung
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Existenzgründung
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Diversity
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Strategieentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Sybille König
Seit 1999 arbeite ich freiberuflich in den Bereichen Supervision, Coaching, Mediation und Familien- / Organisationsaufstellungen.
Vor meiner Selbständigkeit war ich u.a. beim Hamburger Flugzeugbau und in der Heinrich-Böll-Stiftung tätig. Darüber hinaus habe ich viele Jahre als Betriebsrätin und Gewerkschaftsfrau sowie ehrenamtlich in der Vorstandsarbeit/ Geschäftsführung aktiv.
Meine Qualifikation
Diplom Sozialwirtin / Hochschule für Wirtschaft u. Politik Hamburg
Magister Soziologin / Universität Hamburg (Soziologie, Psychologie und Pädagogik)
Focusing Beraterin, Dt. Ausbildungsinstitut für Focusing
Mediatorin, FH Erfurt
Familien- /Organisationsaufstellungen, Ausbildung: H. Homberger, Kassel
Supervisorin & Coach, Ausbildungsinstitut B.A.S.T.A. e.V.
Lehrsupervisorin, FH Frankfurt
Meine Arbeitsschwerpunkte
Fallbesprechungen, Teamentwicklung, Konfliktklärung, Konzeptentwicklung, Organisations- und Strategieentwicklung, Stressbewältigung, Selbst- und Gesundheitsmanagement, Umgang mit Belastung / Überlastung, Umgang mit aggressiven Kindern/Jugendlichen