Berater*in Profil
Prof. Dr. Sylvia Buchen
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch, Russisch
Geschäftsadressen
Gartenstr. 27
79098 Freiburg i. Br.
Deutschland
Tel. +49 (0) 761 286671
Branchen
- Beratung und Consulting
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- Kindheit, Jugend und Familie
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Senioren
- Banken und Versicherungen
Beratungsanliegen
- Führung/Management
- Karriere/Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Berufsrolle
- Demografische Entwicklung
- Personalentwicklung
- Gender
Meine Vita
Diplomsupervisorin (GH-Kassel); Lehrsupervisorin
Leitung des Projekts: „Die demografische Entwicklung als Herausforderung für Unternehmen“ (DGSv);
Vorstandsmitglied: Sektion „Klinik und Praxis“(Dt. Arbeitskreis Gruppenpsychotherapie u. Gruppendynamik).
Hochschullehrerin an der Päd. Hochschule Freiburg (Diplomstudiengang: Erziehungswiss./Gender Studies).
Wiss. Leitung des Großprojekts: „Genderforschung und Bildungsfragen in der Informationsgesellschaft“ (MWK Ba-Wü).
Wiss. Tätigkeit an der Uni Halle (MLU): Leitung des Forschungsbereichs „Lehrerfort- und -weiterbildung“ am „Zentrum für Bildungsforschung“.
Gymnasiallehrerin für Deutsch, Russisch und Psychologie (Kassel; Frankfurt/M.)
Meine Qualifikation
Supervision/Coaching für Einzelne, Gruppen, Teams (DGSv; FVS)
Coaching für Führungskräfte
Organisationsberatung u. -entwicklung (KMU) zum Thema: Demografische Entwicklung, Projektentwicklung, -management, Evaluation;
Als Sozialwissenschaftlerin: Erfahrungen mit qualitativen empirischen Forschungsmethoden (Gruppendiskussionen u.a.).
Fortbildungs-/Moderationstätigkeit; Arbeit mit Großgruppen
Meine Arbeitsschwerpunkte
Bildungsbereich: Schule, Hochschule (Burnout-Prophylaxe; Beratung bei Mobbing, Sexismus; Leitungsproblemen; Krisen i.d. wissenschaftl. Arbeit).
Demografieberatung v. Organisationen (KMU; Banken u.a.): Umgang mit Älterwerdenden Belegschaften; Fachkräftemangel; Diversität von Teams etc..
Bewältigung krisenhafter berufsbiografischer Übergänge: wg. Arbeitslosigkeit; Karriereplanung; Ruhestand u.a..
Meine Qualitätssicherung
Lesen neuerer Fachliteratur
Besuch von Fortbildungsangeboten der Fachgesellschaften
Kollegiale Fachgespräche/Beratung
wissenschaftliche Auseinandersetzung mit professionstheoretischen Fragen