Berater*in Profil
Werner Herbert Anders
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
ständige Kontrollsupervision bei einem erfahrenen Lehrsupervisor.
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Handwerk und Landwirtschaft
- Justiz
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Öffentliche Verwaltung
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Change Management
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
2015 Beteiligung an der Neugestaltung der Ausbildung der Organisationsberater Justiz NW
2013 Ausbildung Mediation für Organisationsberater Justiz NW
seit 2010 Reflexionsgruppenleiter in der Ausbildung der Organisationsberater Justiz NW
2007 – 2008 Ausbildung zum Organisationsberater Justiz NW
Meine Qualifikation
Organisationsberater Justiz NW 2007
Supervisor DGSv 2000
Magister Artium Erziehungswissenschaft 1991
TZI – Gruppenleiter (Dt. Bew.Hilfe e.V. und DAGG) 1981
Sozialarbeiter (grad.) 1977, staatl. Anerkennung 1978
Meine Arbeitsschwerpunkte
Ich berate Teams und Institutionen zu Fragen der Teambildung, Zusammenarbeit inclusive der Bearbeitung von Konflikten mit verschiedenen Methoden und der Konzeptentwicklung.
Fallbesprechungen für Gruppen , Teams und einzelne Fachkräfte runden das Angebot ab.
Coaching für (Nachwuchs-)Führungskräfte und Leitungssupervision sind ebenfalls Tätigkeitsschwerpunkte.