Berater*in Profil

Annabelle Schächinger

In Qualifizierung

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Erstgespräch & gemeinsame Auswertung zum Ende des Prozesses

Methoden der Sozialen Arbeit, Gruppendynamik nach K.Lewin, Konzepte neuer Arbeitswelt (Lean, New Work)

Fachtagungen, Intervision, LSV

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

schächinger I coaching
Luxemburger Straße 342
50937 Köln

+49 151 70128532

E-Mail schreiben
schaechinger-coaching.de

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Banken und Versicherungen
  • Bildungswesen
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Marketing
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Demografische Entwicklung
  • Digitale Transformation
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Umstrukturierungen

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Krisenintervention
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

Soziale Arbeit  & Digitale Transformation

Während meines Studiums faszinierte mich schnell der Digitale Wandel unserer klassischen Arbeitswelt. Ich erforschte die Bedingungen, die Chancen aber auch die Hindernisse neuer Zusammenarbeit bei multiprofessionellen Teams in der Tech-Industrie. Als Supervisorin blieb ich bis heute fasziniert. Als Freiberuflerin unterstütze ich mit meiner Erfahrung bei Einführungen neuer Führungskonzepte, bei der Umsetzung selbstgesteuerter Arbeitsteams sowie beim Coaching von Führungs- und Leitungsteams.
Meine sozialarbeiterische Grundausbildung sowie meine einschlägige Weiterbildung in der Gruppendynamik prägt meinte tägliche Arbeit.

Meine Qualifikation

Sozialwissenschaftliche Qualifizierung:

  • 2014 Soziale Arbeit B.A., staatl. Anerkennung
  • 2017 Masterstudium Soziale Arbeit, TH Köln 
  • 2019 Professioneller Coach (zert. nach EASC) 
  • 2022 Gruppendynamische Beraterin (zert. DGGO)
  • bis heute Supervisorin i.A.TOPS e.V. (2024)
  • bis heute Gruppendynamische Trainerin i.A., DGGO

weitere Qualifizierungen & Kundenreferenzen

Meine Arbeitsschwerpunkte

Führungs- und Leitungsteams (u.a. Hierarchisch vs. Selbstorganisiert)

Digitale Arbeit (u.a. Old Work vs. New Work)

Multiprofessionelle Teams (u.a. Profession vs. Nicht-Profession)

Rollen- und Teamentwicklung

Krisen- und Konfliktmanagment

 

Meine Angebote

Es entstehen neue und fremde Erwartungen bezüglich Führungsverständnissen, Selbstorganisation und/ oder im Gestalten der Klient:innenbeziehung. Gerne würde ich Ihnen Raum für Austausch, Reflexion und Klärung anbieten.

  • Einzelsupervision
  • Fallsupervision
  • Führungssupervision
  • Leitungssupervision
  • Teamsupervision 
  • Gruppensupervision
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