News

14.03.2024News

Supervision und Coaching als geschützte Berufe?

Seit Jahren wird diskutiert, ob Supervision und Coaching als Berufe geschützt werden sollten und könnten. Bezüglich Coaching ist die Debatte hier auf LinkedIn neu entbrannt. …

12.01.2024News

Für Demokratie, Diskursfreundlichkeit, Reflexivität

Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. und die Professionen der Supervisor*innen, Coaches und Organisationsberater stehen dafür ein, dass Probleme angesprochen, Meinungen offen geäußert …

09.01.2024News

DGSv Imageflyer

Neuer Info-Flyer der DGSv. „Was ist nochmal Supervision?“„Was ist das Besondere an der DGSv und ihren Mitgliedern?“„Was ist mit Coaching und Organisationsberatung?“ Auf diese und …

24.11.2023News

Deep Adaptation – 22. Januar 2024

„Was, wenn unsere gesellschaftlichen Systeme in Folge der eskalierenden Klimakrise kollabieren? Wer wissen will, warum ein illusionsloser Blick auf die bedrohlichen Entwicklungen keineswegs in die …

25.10.2023News

Galerie Mitgliederversammlung 2023

Vom 10. bis 11. November 2023 fand die erste hybride DGSv-Mitgliederversammlung in Kassel statt. Lesen Sie jetzt das Protokoll, schauen Sie sich ein Video des …

23.10.2023News

Der neue Berater-Scout ist da!

Noch besser für die richtigen Dinge gefunden werden – jetzt im neuen Berater-Scout. Mit Ihrer Mithilfe haben wir die letzten Monate an der Optimierung unseres …

22.10.2023News

Mitgliederversammlung 2023

vom 10.-11. November 2023 findet die diesjährige Mitgliederversammlung im Haus der Kirche in Kassel statt. Ein Highlight wird der Vortrag von Dr. Judith Niehues sein …

18.09.2023News

Neu: Interview zur DGSv Gründungsgeschichte

F. Gerd Schulze führte im Mai 2011 ein Gespräch mit den Gründungsmitgliedern Bernd Jansen, Norbert Lippenmeier, Herbert Retaiski und Renate Strömbach. In der „Kommission Supervision“ …

01.09.2023News

DGSv Treffpunkt Forschung – 25.10.2023

Zur Relevanz einer geschlechtersensiblen Perspektive in der Supervision Wie wurde und wird der Diskurs über Geschlecht und Gender-Mainstreaming in der arbeitsbezogenen Beratung geführt? Warum wurde …

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