Positionen des Vorstandes

15.07.2024Positionen des Vorstandes

Grenzverletzungen und Missbrauch in Beratungsprozessen

Grenzverletzungen und Missbrauch sind gelegentlich Gegenstand von Beratungsprozessen, insbesondere in Supervisionen und Coachings. In dieser Positionierung geht es uns um Überlegungen zum Umgang mit Grenzverletzungen …

14.03.2024Positionen des Vorstandes

Supervision und Coaching als geschützte Berufe?

Seit Jahren wird diskutiert, ob Supervision und Coaching als Berufe geschützt werden sollten und könnten. Bezüglich Coaching ist die Debatte hier auf LinkedIn neu entbrannt. …

12.01.2024Positionen des Vorstandes

Für Demokratie, Diskursfreundlichkeit, Reflexivität

Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. und die Professionen der Supervisor*innen, Coaches und Organisationsberater stehen dafür ein, dass Probleme angesprochen, Meinungen offen geäußert …

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