Berater*in Profil
Annette Hempel
Geschäftsadressen
Supervision | Coaching | Projekte
Postfach 130 115
64241 Darmstadt
Deutschland
Tel. +49 (0) 6151 629 45 23
Mobil 0151 12 00 00 19
Branchen
- Beratung und Consulting
- Bildung und Wissenschaft
- Gesundheitswesen
- Justiz
- Kindheit, Jugend und Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Senioren
- Soziale Arbeit
Beratungsanliegen
- Fallbesprechungen
- Führung/Management
- Karriere/Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Strategieentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Bei mir sind Sie richtig, wenn Sie sich oder ihr Team wirklich weiterentwickeln und reflektieren wollen und Ihnen wichtig ist, sorgfältig und achtsam vorzugehen. Erreichen Sie angemessene Balance und innere Zufriedenheit im Job und privat!
Ich habe jahrelang als (Senior) Manager im Marketing & Sales gearbeitet, weitere Erfahrung als Kaufmännische Leiterin gesammelt und eine GmbH als geschäftsführende Gesellschafterin gegründet. Ich verbinde handfeste Businesserfahrungen mit feingeistiger Hochsensibilität und einer reichen Lebenserfahrung.
Meine Qualifikation
- Dipl. Betriebswirtin
- Supervisorin & Coach
- Autorin zum Thema
„Ethische Unternehmenskultur – warum gelebte Werte die Zukunft sichern”
in “Chefsache Zukunft” (bei SpringerGabler, 2019) - Kolumnistin beim Stadtmagazin FRIZZ
- Theory of Constraints/Engpassmanagement
- Projektmanagement
- Führung
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Strategieentwicklung
- Team-/Feedback-Kultur
Meine Arbeitsschwerpunkte
Supervision mit Teams aus den Bereichen (Auszug):
- Pädagogik und Erziehung (KiTa, Krippe, Hort, Leitungskräfte)
- Schule (Schulische Erziehungshilfe, Kinder mit besonderen Bedürfnissen)
- Soziale Arbeit (Obdachlosenhilfe, Gemeinwesenarbeit, Betreutes Wohnen, Streetwork, Kinder- und Jugendarbeit)
- Justiz/Haftentlassenenhilfe
- Behinderteneinrichtungen, Tagesförderstätte
- Teilhabeberatung
- usw.
Meine Qualitätssicherung
Supervision
Intervision
wissenschaftl. Tagungen/Kongresse
Selbststudium aktueller Themen zu Entwicklungen in der Arbeitswelt –> Themen New Work, “Augenhöhe”, Prinzipien der Theory of constraints