Berater*in Profil

Dr. Carola Eunicke-Morell

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Eigene Supervision, Intervision, Mitarbeit in beruflichen Netzwerken, Fachgesellschaften und regelmäßige Fortbildung sind für mich selbstverständlich und ertragreich.

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Psychologische Beratungspraxis
60323 Frankfurt/Main
Deutschland

+49 (0) 69 98957655

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Kontrollsupervision
  • Teamentwicklung

Meine Vita

In meiner Praxis als Psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin und Coach sind Entwicklungsorientierung und Lösungsorientierung die zwei wesentlichen Grundlagen meiner Arbeit. Ich berate seit über 30 Jahren in Organisationen, Verwaltungen, Landesbehörden, Universitäten und Schulen bei Fragen des Managements von Veränderungsprozessen, der Qualifizierung sowie bei der Entwicklung einer passenden und erfolgreichen Führungskultur.

Meine Qualifikation

Nach meinem Psychologie-Studium habe ich mich als Gruppenanalytikerin und Supervisorin weitergebildet (Deutsche Gesellschaft für Gruppenpsychotherapie und Gruppenanalyse, D3G und DGSv) und meine Kompetenzen als Coach und Organisationsentwicklerin durch Fortbildungen weiter entwickelt (Sieger Consulting, Darmstadt und Weiterbildungsforum, Luzern).

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Coaching mit Führungskräften (Einzel, Tandem, Teams)
  • Analyse und Begleitung bei beruflicher Veränderung (Karriereplanung, Stärken-Profil, Rollenwechsel)
  • Moderation von Veränderungsprozessen in Teams
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Konfliktmanagement
  • Psychotherapeutische Beratung zur Entwicklung von Resilienz und Salutogenese im Spannungsfeld von Beruf und Familie
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