Berater*in Profil

Helen van Almsick

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

merken drucken versenden

Geschäftsadressen

Praxis für Stimme und Beratung
Am Alsterberg 16
87616 Marktoberdorf
Deutschland

Mobil 0177/7963079

E-Mail schreiben
www.helen-van-almsick.de

GoogleMaps

Branchen

Banken und Versicherungen
Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Kunst, Kultur und Sport
Migration und Integration
Öffentliche Verwaltung
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Change Management
Ehrenamtliche Arbeit
Existenzgründung
Fallbesprechungen
Führung/Management
Konzeptentwicklung
Personalentwicklung
Stressmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

Klassisches Gesangsstudium zur Opern- und Konzertsängern an der Akademie für Tonkunst, Darmstadt.
Festes Engagement am Staatstheater Darmstadt, seit 1992 freiberuflich als Sängerin mit Lehraufträgen an den Hochschulen Gießen und Osnabrück.

Ausbildung zur Supervisorin (2003-2006) bei der INITA in Hannover.
Fortbildungen in kreativen Beratungsformen, Konzepte der Transaktionsanalyse mit Fanta Englisch, Psychodrama, Stimme und Psyche, Wahrnehmungstraining für pädagogische Fachkräfte.

2022 Umzug nach Bayern, feste Anstellung an der Musikschule Friedrichshafen, selbstständig mit Praxis für Stimme & Beratung sowie Helens Singschule in Marktoberdorf.

Meine Qualifikation

Gesangspädagogin
Sprecherzieherin
Supervisorin & Coach DGSv

Meine Arbeitsschwerpunkte

Leitungssupervision
Kollegiale Fallberatung / Balint Gruppen
Telefonseelsorge (Fallsupervisionen, Seminare zu Stimme und Stimmung)
Teamentwicklung
Veränderungsprozesse an Musikschulen
Moderationen
Workshops für Musikpädagogen und Künstler zu Themen wie: Umgang mit Störungen in Unterrichtszusammenhängen, Kommunikation, Vertragsarbeit

Online Angebote rund um Stimme & Stimmung

Meine Qualitätssicherung

Kontrollsupervision und Intervision

aktives Mitglied Supervision-Coaching Süd-West

Fortbildungen, Tagungen, Symposien zu Stimme und Beratung, Stimme und Stimmung, Stimme und Wirkung

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.