Berater*in Profil

Mario Fritsch

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Meine Beratungsprozesse werden durch mich angemessen vor- und nachbereitet, in eigenen Supervisionssitzungen begleitet und im Rahmen einer Intervisionsgruppe und kollegialer Beratung ausgewertet.

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen

Beratung-Fritsch Supervision & Coaching
14612 Falkensee
Deutschland

+49 (0) 3322 122 133 5
0160/94583145

E-Mail schreiben
www.beratung-fritsch.de

Beratung-Fritsch Supervision & Coaching
13599 Berlin
Deutschland

+49 (0) 3322 122 133 5
0160/94583145

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www.beratung-fritsch.de

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

– 1983 geboren in Berlin-Köpenick, 2 Kinder

Meine Qualifikation

2016-2019 Supervisionsweiterbildung DGSv am Institut Triangel in Berlin     

QM Weiterbildung am INIB Berlin
PDL Weiterbildung am IWK in Potsdam

– 2007-2023 tätig in der Ambulanten Pflege Reha-Steglitz

– 2007 Ausbildung zum staatlich examinierten Altenpfleger an der INPA Berufsfachschule in Berlin

– 2003 Ausbildung zum Gas-Wasserinstallateur

 

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Teamsupervision, Einzelcoaching & Konfliktberatung
– Einführung von betrieblichen Gesundheitskonzepten
– Beratung & Begleitung von Teams und Einzelpersonen im Spannungsfeld der zunehmenden
Flexibilisierung und Auflösung von Strukturen am Arbeitsplatz
– Umgang mit dem Fachkräftemangel

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