Berater*in Profil

Sylke Voß-Jesse

Arbeitssprachen

Deutsch

merken drucken versenden

Geschäftsadressen

Gunsbüttel 2
25870 Oldenswort
Deutschland

Tel. +49 (0) 4864 100003

GoogleMaps

Branchen

Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Öffentliche Verwaltung
Soziale Arbeit
Kunst, Kultur und Sport
Sonstige Branchen
Landwirtschaft

Beratungsanliegen

Fallbesprechungen
Gesundheitsmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung
Berufsrolle
Personalentwicklung
Qualitätsentwicklung
Karriere/Standortbestimmung

Meine Vita

Seit 2006 niedergelassen als Kinder-u. Jugendlichenpsychotherapeutin u. Supervisorin, zuvor langj. Tätigkeit in diesen Bereichen als Angestellte sowie in versch. schulischen u. außerschulischen Arbeitsfeldern -u.a. als Realschul-lehrerin, in der Jugendhilfe, in Projekten für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche. Aufbau und Leitung eines Hofes für Heilp. Reiten und Pferdegestützte Psychotherapie.
Jg 1960, Realschullehrerin, Gestalttherapeutin, Reitwartin u. Reittherapeutin, Kinder-u. Jugendlichenpsychotherapeutin (TP), Supervisorin . Verwitwet seit 2012.
Supervisions- und Beratungserfahrungen u.a. in Psychotherapie u. Gesundheitswesen u. weiteren psycho-sozialen Feldern.

Meine Qualifikation

Supervisionsausbildung am Institut des Rauhen Hauses für Soziale Praxis in Hamburg, 2001-2004, psychodramatisch orientiert

Meine Arbeitsschwerpunkte

Einzel, Team- und Gruppensupervision im psychosozialen Bereich, insb. Psychotherapeuten, Pädagogen in versch. Arbeitsfeldern, Erzieher in der Jugendhilfe , Mitarbeiter von Kurkliniken, Kliniken usw. Dabei Förderung von Kommunikation, Kooperation, Arbeitsbeziehungen, Umgang mit Klienten, Patienten, Findung der Berufsrolle, Optimierung von Strukturen ,…Fallbesprechung.

Meine Qualitätssicherung

Kontrollsupervision, Intervision, Kollegiale Beratung

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.