Berater*in Profil
Sylke Voß-Jesse
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Kontrollsupervision, Intervision, Kollegiale Beratung
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Branchen
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kunst, Kultur und Sport
- Handwerk und Landwirtschaft
- Öffentliche Verwaltung
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Personalentwicklung
- Qualitätsentwicklung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Meine Vita
Seit 2006 niedergelassen als Kinder-u. Jugendlichenpsychotherapeutin u. Supervisorin, zuvor langj. Tätigkeit in diesen Bereichen als Angestellte sowie in versch. schulischen u. außerschulischen Arbeitsfeldern -u.a. als Realschul-lehrerin, in der Jugendhilfe, in Projekten für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche. Aufbau und Leitung eines Hofes für Heilp. Reiten und Pferdegestützte Psychotherapie.
Jg 1960, Realschullehrerin, Gestalttherapeutin, Reitwartin u. Reittherapeutin, Kinder-u. Jugendlichenpsychotherapeutin (TP), Supervisorin . Verwitwet seit 2012.
Supervisions- und Beratungserfahrungen u.a. in Psychotherapie u. Gesundheitswesen u. weiteren psycho-sozialen Feldern.
Meine Qualifikation
Supervisionsausbildung am Institut des Rauhen Hauses für Soziale Praxis in Hamburg, 2001-2004, psychodramatisch orientiert
Meine Arbeitsschwerpunkte
Einzel, Team- und Gruppensupervision im psychosozialen Bereich, insb. Psychotherapeuten, Pädagogen in versch. Arbeitsfeldern, Erzieher in der Jugendhilfe , Mitarbeiter von Kurkliniken, Kliniken usw. Dabei Förderung von Kommunikation, Kooperation, Arbeitsbeziehungen, Umgang mit Klienten, Patienten, Findung der Berufsrolle, Optimierung von Strukturen ,…Fallbesprechung.