In Supervision, Coaching und Organisationsberatung gibt es viele verschiedene Beratungsansätze. Sie speisen sich aus unterschiedlichen Denkschulen und Fachdisziplinen, von der Psychologie über die Soziologie bis hin zur Ökonomie. Die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) unterscheidet sich von anderen Berufsverbänden dadurch, dass sich hier diese unterschiedlichen Beratungsansätze wiederfinden, sowohl in den Qualifizierungen als auch in der Beratungspraxis unserer Mitglieder. Die gegensätzlichen Pole Analysieren und Verändern bzw. Lösungsorientierung bilden häufig ein Spannungsfeld.
Über Jahrzehnte verfolgte Coach Dr. Peter Szabó einen radikal lösungsorientierten Ansatz. Hier erzählt er, wie er dazu kam, sich im Coaching immer mehr auf das Problem einzulassen. Wichtig ist Szabó dabei sein tiefes Vertrauen, dass der oder die Klient*in ganz ohne hochgestelzte Lösungsfragen den Dreh findet. Das Interview führte Matthias Herren, Coach und Supervisor in Basel.
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