Berater*in Profil

Alexandra Schaufelberger

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

Praxis für Supervision und Beratung
Johanna-Etienne Str. 16
41468 Neuss-Grimlinghausen
Deutschland

Tel. +49 (0) 2131 2915695
Mobil +49 (0) 172 3213285

E-Mail schreiben
www.supervision-schaufelberger.de

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Branchen

Beratung und Consulting
Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Öffentliche Verwaltung
Soziale Arbeit
Justiz
Migration und Integration

Beratungsanliegen

Fallbesprechungen
Führung/Management
Gesundheitsmanagement
Karriere/Standortbestimmung
Konfliktmanagement
Berufsrolle
Change Management
Existenzgründung
Stressmanagement

Meine Vita

1974 geboren und aufgewachsen in Schmallenberg
1990-1995 Verwaltungsfachangestellte beim Hochsauerlandkreis
1995-1998 Studium Dipl. Religionspädagogik
1998-2002 Studium der Psychologie
seit 1998 Erwachsenen-Fortbildnerin
seit 2002 Hochzeit
seit 2005 systemische und analytische Beraterin
seit 2007 Muttersein und Trauerbegleiterin
seit 2010 Studium Master Supervision

Meine Qualifikation

Master Studiengang Supervision
Dipl. Religionspädagogik / Psychologie
prof. systematische und analytische Beraterin

Meine Arbeitsschwerpunkte

Supervision und Coaching für Einzelne, Teams und Gruppen
Beratung & Training von Führungskräften
Coaching für WissenschaftlerInnen und AkademikerInnen
Karriereplanung
Kommunikation und Gesprächsführung
Selbst- und Stressmanagementtrainings
Supervision/Coaching als Bausteine Betrieblicher Gesundheitsförderung (Salutogenese und Burnout,…)
Konfliktmanagement
Teamentwicklung

Meine Qualitätssicherung

Intervision
Kontrollsupervision
Kollegiale Beratung

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.