Berater*in Profil

Andrea Niessen

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Intervision & Kollegiale Beratung

Lehrsupervision

Seit 2002 regelmäßige Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv

Fortlaufende Weiterbildung in mehreren Berater*innennetzwerken

 

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

52146 Würselen/Aachen
Deutschland

+49 172 9367880

E-Mail schreiben
andreaniessen.de

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Senior*innen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Kontrollsupervision
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Krisenintervention
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

Langjährige Leitungstätigkeit – psycho-soziale Beratungsstelle & Bildungseinrichtung (Altenpflegeschule, Fachbereich Gesundheit, Soziales & Rehabilitation)

Personalentwicklerin in der öffentlichen Verwaltung

Meine Qualifikation

Dipl. Sozialpädagogin, MSc.
Master of Science Supervision/Coaching (Donau Universität Krems)

Integrative Supervisorin & Coachin (EAG FPI)
Integrative Gestaltberaterin (EAG FPI)

Personalentwicklerin

Suchtbeauftragte in der öffentlichen Verwaltung

 

 

Meine Angebote

Supervision & Coaching

Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung & -beratung

Salutogenes Führen

Teamsupervision, Teamentwicklung

Gesundheitsmanagement

Konfliktmanagement, Konfliktmoderation

Durchführung und Moderation von Workshops und Fortbildungen

Entwicklung, Durchführung und statistische Analyse von Mitarbeitendenbefragungen 

Organisationsentwicklung

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