Berater*in Profil

Dr. Andrea Hötger

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

  • Intervision (4x im Jahr)
  • Kollegiale Beratung (4x im Jahr)
  • Fortbildung (jährlich eine Fachtagung und eine Fortbildung zur persönlichen/methodischen Weiterentwicklung)
  • Kontrollsupervision

 

Zusatzqualifizierung

Online-Supervision/-Coaching
| SuperVision vernetzt

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

bilden & beraten
Schützenstraße 16
33178 Borchen / Paderborn
Deutschland

+49 (0) 5251 6989741

E-Mail schreiben
www.andrea-hoetger.de

GoogleMaps

Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Banken und Versicherungen
  • Bildungswesen
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Industrie, Handel und Konsumgüter
  • Justiz
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Diversity
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Sozial-ökologische Transformation
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Unternehmensnachfolge

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

2023 Publikation zur Veränderungsbegleitung https://amzn.eu/d/2jypFWx

damit einhergehend Markengründung https://www.transformation-companion.de/

2020 Entwicklung und seit dem Durchführung der Zusatzqualifizierung Online-Supervision https://www.dgsv.de/qualifizierung/zusatzqualifizierung-online/

Seit 2006 selbständig mit der Praxis bilden&beraten

Seit 2002 selbstständig mit Fort- und Weiterbildung

Seit 1997 Bildungsreferentin 

Geprägt durch kirchliche Jugendverbandsarbeit

Jahrgang 1971, verheiratet, dreifache Mutter

  • Meine Wegweiser: Wirksamkeit – Würde – Sinn
  • Meine Kennzeichen: Hinhören – Reflexion – Klarheit
  • Mein Ziel: Möglichkeitsräume erweitern

 

Meine Qualifikation

  • Systemische Organisationsberatung (SWF, Berlin) 
  • Coaching und Supervision (2006-2009 KatHO Münster)
  • Gruppendynamik: Leiten und Beraten von Gruppen (DGGO)
  • Konfliktlösung (Syst München u.a.)
  • Systemische Strukturaufstellungen diverse Seminar (Syst München)
  • Hypnosystemische Elemente (Gunther Schmidt)
  • Dipl. Religionspädagogin und -Pädagogin
  • Dr. phil.

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Organisationsberatung
  • Coaching und Supervision
  • Konfliktklärung
  • Moderation
  • Fortbildung

Mein Vorgehen: 

1) Anliegen und ersten Kontrakt klären

2) Status quo erheben/Hypothesen bilden

3) Maßnahmen/Interventionen durchführen

4) Reflektieren und weiter nach vorn schauen

Während der Maßnahme wird prozessorientiert der Kontrakt immer wieder in den Blick genommen.

Meine Angebote

Transformation Companion – Die Fortbildung zur Veränderungsbegleitung https://www.transformation-companion.de/

Veränderungsbegleitung in Organisationen

Seminare:

  • MindChange – Mit passenden Werkzeugen dem Wandel der Arbeitswelt begegnen
  • Agiles Arbeiten in traditionellen Organisationen
  • Wie aus Spannungen produktive Energie wird – Paradoxiemanagement und Ambiguitätstoleranz für Führungskräfte
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