Berater*in Profil

Andreas Nolten

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschäftsadressen

P+O Gesellschaft für Personal- und Organisationsberatung mbH
Kantstraße 13
10623 Berlin
Deutschland

Tel. +49 (0) 30 88628959

E-Mail schreiben
www.p-und-o.de

Branchen

  • Architektur und Bau
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Industrie und Maschinenbau
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Öffentliche Verwaltung
  • Sonstige Branchen

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Führung/Management
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

  • Jahrgang 1970, aufgewachsen im Rheingau/Hessen
  • seit 20 Jahren in der Beratung von Einzelpersonen und Organisationen
  • Geschäftsführender Gesellschafter des Beratungsunternehmens P+O Gesellschaft für Personal- und Organisationsberatung mbH, Berlin
  • Lehraufträge an der Evangelischen Hochschule Berlin (EHB), der International Psychoanalytic University (IPU) Berlin, der Technischen Universität Berlin, der Akademie für Sozialmedizin Berlin (AFSB)
  • Mitherausgeber der Zeitschrift Supervision
  • Stiftungsrat der Stiftung Supervision
  • 1996 – 2000 Prokurist und Geschäftsführer in einem mittelständischen Immobilienunternehmen

Meine Qualifikation

  • Diplom-Volkswirt, Universität Bayreuth
  • M.A. Personalentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern
  • M.A. Organisationsberatung, Supervision, Coaching (MDO), Universität Kassel
  • Supervisor und Coach DGSv, Teilnahme am Qualitätsverfahren
  • Ausbildung Balint für Berater, Stiftung Supervision Berlin
  • Ausbildung Klärungshelfer nach Dr. Christoph Thomann, Institut für Klärungshilfe München (IfK) 

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Coaching von Führungskräften (Einzelcoaching im mittleren und gehobenen Management, Coaching von Leitungsteams, Führungskräftewerkstätten)
  • Teamsupervision und -entwicklung
  • Coaching für Scrum Master
  • Organisationsentwicklung
  • Mediation
  • Berufs- und Laufbahnberatung, Karrierecoaching
  • Potentialfeststellung, Planung und Durchführung von Assessment-Centern

Meine Qualitätssicherung

  • jährliche Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv
  • kollegiale Supervision
  • Intervision
  • regelmäßige Weiterbildung