Berater*in Profil
Angelika Beljan

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
kollegiale Supervisionsgruppe
regelmäßige Fortbildungen
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
An der Plantage 69
55120 Mainz
Deutschland
+49 (0) 6131 2122471
E-Mail schreiben
www.angelikabeljan.de
Branchen
- Unternehmensberatung und Consulting
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Migration und Integration
- Senior*innen
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Fallbesprechungen, Balintgruppen
- Führung/Management
- Diversity
- Gesundheitsmanagement
- Karriere und Standortbestimmung
- Konfliktmanagement
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
Pädagogin, Arbeit in diversen sozialen Bereichen (Mädchen- und Frauenarbeit, Jugendhilfeeinrichtungen, Begleitung von Freiwilligeneinsätzen im In- und Ausland, Seniorenheim)
einjähriger Auslandsaufenthalt in Mittelamerika
Personalreferentin, langjährige Führungskraft im Personalbereich
nun selbstständige Supervisorin, Coach und Beraterin
Meine Qualifikation
personenzentrierte Gesprächsführung GwG
personenzentrierte Beraterin und Lehrberaterin GwG
Supervisorin und Coach GwG, DGSv
Meine Arbeitsschwerpunkte
Meine Arbeit basiert auf dem personenzentrierten Ansatz und orientiert sich an den Bedürfnissen und dem Prozess des/r Einzelnen oder der Gruppe/Teams.
Ich begleite Sie mit Achtsamkeit und Wertschätzung beim Entdecken Ihrer Ressourcen.
Ich unterstütze Sie beim Klären und Ausfüllen Ihrer berufsbezogenen Rolle, beim Verstehen kollegialer und institutioneller Interaktionen, sowie beim Konfliktlösen.