Berater*in Profil

Anne Schreiber

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

STUDIO ANNE SCHREIBER
Hans-Schmidt-Straße 4
12489 Berlin
Deutschland

Mobil 0176 - 803 259 97

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anneschreiber.de

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Branchen

Beratung und Consulting
Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Justiz
Kindheit, Jugend und Familie
Kunst, Kultur und Sport
Öffentliche Verwaltung
Sonstige Branchen
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Change Management
Fallbesprechungen
Karriere/Standortbestimmung
Konfliktmanagement
Selbstmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

Ich bin in Berlin (Ost) geboren und lebe und arbeite als freischaffende bildende Künstlerin und Supervisorin/Coach in Berlin und Brandenburg.

Die beraterische und die künstlerische Arbeit sind zwei Welten, die keinesfalls einfach in Deckung miteinander zu bringen sind. Ich erlebe sie wie zwei konzentrische Kreise auf einer Wasseroberfläche: ineinander steuernd ergeben sie ein eigenwertiges Formengebilde.

Die organisationsbezogene Beratung ist für mich vor allem Prozessgestaltung. Gemeinsam mit meinen Klient*innen untersuche ich die Höhen und Tiefen ihres Arbeitslebens, lote Unwägbarkeiten aus und begleite Statik wie Veränderung.

Meine Qualifikation

Meisterschüler-Titel UdK Berlin, Mitglied Deutscher Künstlerbund

Dipl. Sozialarb./-päd. EH Berlin

Supervision, Coaching & OE, Institut Triangel

Zertifizierte Online-Beraterin, Mitglied Deutschsprachige Gesellschaft für psychosoziale Onlineberatung

Lehrauftrag EHB, Studiengang Hebammenwissenschaft Ss 2023, Theorie-Praxis-Transfer Supervision, Mitglied im DGSv-Netzwerk Supervision mit Hebammen

Meine Arbeitsschwerpunkte

Integrativer Zugang zu den bekannten Beratungsansätzen. Narrative Beratungskonzepte.

Einzel-Supervision/-Coaching für Leitungs-/Führungspersonen und Team-/Fall-Supervision für Gruppen und Teams, mediative Verfahren und Teamklausuren im Sozial- und Gesundheitswesen, der beruflichen Bildung, für Akteur*innen auf kulturellem und künstlerischem Sektor.

Meine Qualitätssicherung

Regelmäßige Teilnahme an Kontroll-Supervision im Einzel, an einer Meta-Reflexionsgruppe sowie an Fortbildungen und verschiedenen Konstellationen kollegialer Intervision.

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.