Berater*in Profil

Arno Kirchhof

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

  • regelmäßige eigene Kontrollsupervision
  • kollegiale Beratung

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Social Media

Geschlecht

Männlich

Geschäftsadressen


Veitstr. 32
13507 Berlin

+49 163 3720678

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Frankenstraße 33
32791 Lage

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Hospize
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Senior*innen
  • Bildungswesen
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften, Verbände, Nichtregierungsorganisationen
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Konzeptentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Keynotes und Vorträge
  • Konfliktberatung
  • Mediation
  • Moderation
  • Supervision
  • Teamberatung

Meine Vita

Soziale Beziehungen und ihre positive Gestaltung interessieren mich seit jeher. Zunächst im Magisterstudium der Literaturwissenschaften, Soziologie und Philosophie, in einem frankreichbezogenen Aufbaustudium und dann für mehr als 25 Jahre im diplomatischen Dienst (mit mehrjährigen Auslandsaufenthalten in der Ukraine, der Türkei und Indien); einschließlich eines Abstechers zum Goethe-Institut und zum Schluss als Leiter der Personalabteilung im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten.

In die Freiberuflichkeit als Supervisor, Mediator und Coach bin ich hineingewachsen. Ich unterstütze Menschen in ihren beruflichen Rollen. Im Dienst der Einzelnen, der Teams und der Organisationen.

Meine Qualifikation

  • Master in Leadership und Beratung an der Internationalen Psychoanalytischen Universität Berlin
  • Zertifikat Mediation und Fortbildung Wirtschaftsmediation an der Hochschule Wismar
  • Fortbildungen u.a. in Team- und Personalführung, Krisenresilienz, interkulturelle Kommunikation, Projektmanagement
  • langjährige Tätigkeit und Führungspositionen im diplomatischen Dienst im Aus- und Inland

Meine Arbeitsschwerpunkte

Unter Nutzung meiner langjährigen Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und ausgewiesenen interkulturelle Expertise liegen meine Schwerpunkte auf

  • Klärung beruflicher Rollen und deren Perspektiven
  • individueller Standortbestimmung
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Konflikmediation im Sinne des Mediationsgesetzes
  • Konfliktmoderation

Meine Angebote

Auf Basis eines psychodynamischen Ansatzes biete ich an:

  • Einzel- und Teamsupervision (regelmäßig oder anlassbezogen, bei intra- oder interpersonellen Konflikten)
  • Einzel- und Teamcoaching (z.B. bei Veränderungsprozessen, zur Standortbestimmung und zur Weiterentwicklung)
  • Mediation (als regelgeleitete Methode zur konkreten Konfliktlösung)
  • Seminare und Workshops
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