Berater*in Profil

Barbara Greulich

Ich bin

Supervisor*in

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

Regelmäßige Intervision, Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv, regelmäßige Weiterbildung, Auswertung des Beratungsprozesses und transparente Auftragsgestaltung mit dem Auftraggeber.

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Supervision Coaching
Roter-Turm-Platz 5 a
81371 München
Deutschland

+49 (0) 89 54072990
0179/5033521

E-Mail schreiben
www.barbara-greulich.de

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Branchen

  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
  • Bildungswesen
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Unternehmensberatung und Consulting

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktberatung
  • Mediation
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

Sozialpädagogin im Bereich Krisenintervention und Inobhutnahme
Personalleitung im Non-Profit-BereichLehrtätigkeit im Bereich Hochschule Ausbilderin Business Coach IHK Westerham
Supervisorin und Mediatorin in freiberuflicher Praxis

Meine Qualifikation

Diplom Sozialpädagogin
Kunsttherapeutin
Change-Management Weiterbildung
Supervisorin DGSv
Mediatorin BMWA

Klärungshelferin IfK

Meine Arbeitsschwerpunkte

Prozessorientierte Begleitung in Veränderungssituationen für Teams, Gruppen und Einzelpersonen durch Coaching und Supervision. Führungskräftecoaching. Konfliktklärung. Teamentwicklung. Moderation von Klausur- und Strategieworkshops. Prozessbegleitende Qualitätssicherung in der Sozialen Arbeit.

Meine Angebote

Coaching von Führungskräften zu Führungsrolle und Mitarbeiterführung

Teamsupervision als laufende Qualitätssicherung

Einzelsupervision zur Entfaltung und Schärfung des beruflichen Profils

Workshops sowohl strategieorientiert als auch als Teamentwicklungsmaßnahme

Konfliktklärung sowohl implizit in laufenden Prozessen als auch explizit als Mediation

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