Berater*in Profil

Bernadette Windelen

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschäftsadressen

Beratung: Führung - Zusammenarbeit - Veränderung
Neusser Tor 17a
40625 Düsseldorf
Deutschland

Tel. +49 (0) 211 299 684
Mobil +49 (0) 170 922222

E-Mail schreiben
www.windelen.de

Branchen

  • Banken und Versicherungen
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Handel und Konsumgüter
  • Industrie und Maschinenbau
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Führung/Management
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Personalentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Selbständig als Supervisiorin / Organisationsberaterin seit 1995
Beratungspraxis in Düsseldorf sowie überregionale Tätigkeit.
Mitinhaberin der Firma TEAM RHEINLAND: ein breites Spektrum von Beraterkompetenzen bündeln wir hier für komplexe Kundenprojekte.
Veränderungsprozesse sind mir aus eigener Beratungspraxis vertraut. Darüber hinaus habe ich selber Übernahmen bzw. Fusionen aus interner Sicht erlebt.
Prägend: Interne Organisationsberatung Horten AG, Mitglied GALERIA Projektteam
Führungskraft Breuninger AG
Erste Selbständigkeit als Dipl. Ing. Bekleidungstechnik und Design
Ingenieurstudium
Einzelhandelskauffrau

Meine Qualifikation

Facilitator Curriculum, Kommunikationslotsen Scholz & Vesper GmbH, Köln
Organissationsaufstellung im Management, C. Rosselte bei Simon, Weber & Friends, Wiesloch
Dynamic Facilitation – Moderation schwieriger Situationen, M. zur Bonsen, Oberursel
Supervision/Coaching/Organisationsberatung, IHP Köln
Systemische Organisationsberatung, Dr. Hinst Nizza

Und andere für zukunftsgerichtete Beratung

Meine Arbeitsschwerpunkte

Begleitung von Menschen in ihrer konkreten Arbeitswelt.
Dafür blicke ich mit Ihnen auf das Zusammenspiel der Themen Führung – Zusammenarbeit – Veränderung.
– Sie suchen für sich praxistaugliche Handlungsalternativen?
– Eine Klausur zur Neuausrichtung des Unternehmens oder Teams steht an?
– Kritisch: Die Zusammenarbeit im Team?
Rufen Sie an, das ist der 1. Schritt zur Entwicklung!

Meine Qualitätssicherung

– Regelmäßige Intervisionsgruppe
– Dialoggruppe nach David Bohm
– Langfristige Weiterbildungen
– Fachtagungen/Kongressen zur Zukunft der Arbeitswelt
– Mitglied DGSv, EMCC, Intrinsify Netzwerk