Berater*in Profil

Bettina Neu

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Besuch von Fort- und Weiterbildungen

Kollegialer Austausch in einer Intervisionsgruppe

Kontrollsupervision

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Peter-Melander-Str. 1
56379 Holzappel

+49 160 95744575

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Handwerk und Landwirtschaft
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Kontrollsupervision
  • Personalentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Seit über 30 Jahren habe ich differenzierte Expertise im Bereich der Führungs-, Personal- und Organisationsentwicklung gesammelt.

Dabei habe ich mich unterschiedlichen Themen in der Rolle der Mitarbeiterin, Prozessbegleiterin und Beraterin gewidmet.

Ich vereine Wissen und Erfahrung aus langjähriger Unternehmensführung, Business-System und Sozial-System.

 

Meine Qualifikation

Studium Coaching, Supervision und Organisationsberatung, Frankfurt Universitiy of Applied Sciences (Master of Arts)

Studium Business Administration, Frankfurt, Provadis School of International Management and Technology

Systemische Strukturaufstellungen in der Beratungsarbeit

Systemisch-kognitive Präventionstrainerin / Stressmanagement

Meine Arbeitsschwerpunkte

Führungsverantwortliche und ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestaltungs- und Veränderungsherausforderungen.

Supervison von Gruppen und Einzelpersonen.

Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert mit einem personzentrierten und systemischen Beratungskonzept sowie gruppendynamischen Ansätzen.

 

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