Berater*in Profil

Christina Ness

Profilbild von Christina Ness

Ich bin

Supervisor*in

Coach

Organisationsberater*in

Qualitätssicherung

DGSv Qualitätsverfahren

Eigene Verfahren:

  • regelmäßige Reflexions- und Intervisionsrunden
  • Weiterbildungen
  • Studium Fachpresse und Fachliteratur

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen


Burgstrasse 17
60316 Frankfurt am Main

+49 179 124049

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ness-coaching.de

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Branchen

  • Praxen und Beratungsstellen
  • Behinderung und Inklusion
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Architektur und Bau
  • Banken und Versicherungen
  • Bildungswesen
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Marketing
  • Öffentliche Verwaltung
  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Wissenschaft

Beratungsanliegen

  • Change Management
  • Diversity
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Karriere und Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Umstrukturierungen

Methoden

  • Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Moderation
  • Organisationsberatung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Training

Meine Vita

  • Seit 2016 begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Ihren Anliegen auf dem Weg zu Ihren Zielen. 
  • In meine Beratungsbegleitung fließen rund zwanzig Beratung-, Change- und Qualitätsmanagementkompetenzen aus meiner Tätigkeit als Referentin im Hochschul-, Wissenschafts- und Verwaltungssektor ein.  
  • Gleichfalls spielt in meiner Vita die Karrierebegleitung von Frauen im Wissenschaftsektor, das Thema von inklusiven Lebenswelten sowie meine Tätigkeit als Lehrbeauftragte und Moderation eine wesentliche Rolle. 
  • Als ausgebildete Architektin beziehe ich zudem die förderlichen Aspekte von Räumen in meine Beratungssettings ein. 
 

Meine Qualifikation

  • M.A. Beratung in der Arbeitswelt: Coaching, Supervision und Organisationsberatung, Frankfurt
  • Dipl.- Ing. (Fh) Architektur, München 

 

Meine Arbeitsschwerpunkte

Die Schwerpunkte meiner Arbeit sind:

  • persönliche Karriereentwicklung,  
  • die Erweiterung von Kompetenzen, 
  • die Reflexion und Qualitätssicherung des beruflichen Handelns,
  • die Förderung von Zusammenarbeit und Zusammenhalt in Teams,
  • die Entwicklungsbedarfe von Mitarbeitenden und
  • die Stärkung von Innovation und Gestaltungskraft.

 

Meine Angebote

  • Einzelcoaching: Führung, Selbstführung und Karriereentwicklung
  • Team- und Gruppencoachings: Kollegiale Beratung, Teamentwicklung
  • Supervision: Fall- und/oder Teamsupervision
  • Konzeption und Umsetzung von Trainings und Weiterbildungen
  • Moderation
  • Visons- und Strategieentwicklung
  • Organisationsberatung

 

Mehr Infomationen zu meinem ANGEBOT

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