Berater*in Profil

Claudia Falz

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

– eigene Supervision und Intervision
– regelmäßige Fort- und Weiterbildung
– Reflexionsbereitschaft

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Schäferstr. 81
41239 Mönchengladbach
Deutschland

0178/7317648

E-Mail schreiben
www.claudiafalz.de

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Branchen

  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Dienste
  • Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
  • Geburtshäuser
  • Gesundheitszentren und Vereine
  • Hospize
  • Kliniken und Krankenhäuser
  • Kur- und Reha-Einrichtungen
  • Notfallversorgung
  • Praxen und Beratungsstellen
  • Psychiatrische Einrichtungen
  • Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Diversity
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Projektentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

– geboren 1965
– Diplom-Sozialpädagogin
– systemische Supervisorin und Coach
– Tanz- und Bewegungstherapeutin
– über 25 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen
– Lehrbeauftragte an der Hochschule Niederrhein

Was meine Arbeit mit Menschen ausmacht::
– Akzeptanz, Achtung, Wertschätzung
– Lösungs- und Ressourcenorientierung
– Erweiterung Ihrer Handlungsspielräume
– vielseitige und kreative Methoden über das Gespräch hinaus
– (Professionelle) Neugier
– Einfühlsames Zuhören und Beobachten, vertrauensvolle Atmosphäre
– Humor
– Verschwiegenheit, Vertraulichkeit

Meine Qualifikation

– Ausbildung Systemische Supervision und Coaching beim IBS Aachen
– Weiterbildung Tanz- und Bewegungstherapie bei der Zukunftswerkstatt
Düsseldorf/Neukirchen Vluyn
– Weiterbildung Gestalttherapie beim Däumling-Institut Siegburg
– regelmäßige Fortbildungen in verschiedenen Bereichen

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Verbessern von Kommunikationsstrukturen und (Arbeits)Beziehungen
– Erkennen und Nutzen von Ressourcen
– Teamentwicklung
– Umgang mit Herausforderungen
– Unterstützung/Entlastung in Krisen
– Gesunderhaltung

Insbesondere für folgende Zielgruppen:
– soziale Berufe
– Management und Verwaltung
– künstlerische Gruppen und Berufe
– Private Gruppen, Vereine, Wohn- und Lebensgemeinschaften

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