Berater*in Profil

Claudia Fockenberg

Qualitätssicherung

Eigene Verfahren:

Reflexion (Teilnahme an einer Balintgruppe und Intervisionsgruppen)
Onlinebasierte Evaluationen
Teilnahme an dem Qualitätsverfahren der DGSv

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschlecht

Weiblich

Geschäftsadressen

Lehnsgrund 78
45149 Essen
Deutschland

E-Mail schreiben
www.cfockenberg-beratung.de

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Branchen

  • Unternehmensberatung und Consulting
  • Bildungswesen
  • Wissenschaft
  • Kinder und Jugendliche, Familie
  • Kirchen und Religionsgemeinschaften
  • Kunst, Kultur und Sport
  • Migration und Integration
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Senior*innen
  • Behinderung und Inklusion
  • Besondere Lebenslagen
  • Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit

Beratungsanliegen

  • Berufsrolle
  • Change Management
  • Digitale Transformation
  • Diversity
  • Ehrenamtliche Arbeit
  • Fallbesprechungen, Balintgruppen
  • Führung/Management
  • Konzeptentwicklung
  • Teamentwicklung

Meine Vita

Geburtsjahr 1956 in Bottrop

seit 08/2016 Projekt-/Prozessbegleiterin in Förderprogrammen des BMFSFJ
seit 02/2014 Bereichsleiterin Kindertageseinrichtungen, DRK KV Düsseldorf e.V.
02/2012 – 01/2014 Aufbau betrieblicher Kindertageseinrichtungen, z.B. DRK BsE gGmbH
für ThyssenKrupp, Essen
seit 10/2005 freiberufliche Organisationsberaterin und Fortbildnerin
seit 11/2002 freiberufliche Supervisorin und Caoch (DGSv)
08/1976 – 07/2007 Kinder, Jugend- und Familienhilfe in unterschiedlichen Funktionen

Meine Qualifikation

Zertifizierte Qualifikationen:
– Organisationsentwicklerin und -beraterin
– Supervisorin DGSv
– Beraterin und Entwicklerin für Gruppen und Teams

darüber hinaus:
– Total Quality Management-Beauftragten
– Multiplikatorin für Partizipation im Elementar- und Primarbereich

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Supervision und Coaching (systemisch und psychoanalytisch)
– Begleitung von Veränderungsprozessen
– Organisationsaufstellung
-Blended-Counseling
– Online-Beratung, Online-Supervision
– Blended-Learning Schulungsformate
– Diversity in Organisationen/Vereinen/Verbänden
– Ziel- und Perspektivenorientierung
– Begleitung Ehrenamtsorganisationen
– Konzeptentwicklung

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