Berater*in Profil

Cornelia Mertins-Baumbach

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Zusatzqualifizierung

Online-Supervision/-Coaching
| Super.vision

Arbeitssprachen

Deutsch

Social Media

Geschäftsadressen

Supervision und Coaching
61250 Usingen
Deutschland

Tel. +49 (0) 6081 15906
Mobil +49(0) 170 8506606

E-Mail schreiben
www.mertins-baumbach.de

Taunus, Wetterau, Mittelhessen, Rhein-Main

Branchen

  • Banken und Versicherungen
  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Kindheit, Jugend und Familie
  • Migration und Integration
  • Öffentliche Verwaltung
  • Parteien, Gewerkschaften und Verbände
  • Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

  • Fallbesprechungen
  • Führung/Management
  • Gender
  • Gesundheitsmanagement
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung

Meine Vita

– Diplom-Psychologin (Justus-Liebig-Universität, Gießen) mit Nebenfach ‘Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik’
– Systemische Beraterin, Therapeutin, Supervisorin/Coach
– Mediatorin für Arbeitskonflikte in Organisationen
– Kauffrau und Betriebswirtin

Praxiserfahrungen in:
– Personalberatung
– Berufsförderung und berufliche Reha
– Psychiatrie (ambulant & stationär)
– Familien-, Schwangeren-, Jugend-, Erziehungsberatung
– Suchthilfe (ambulant & stationär)
– Jugendhilfe (ambulant & stationär)
– Familienhilfe
– Kindertagesstätten, Tagesgruppen
– Bildungseinrichtungen und Schule
– Altenpflegeeinrichtungen
– Asyl- und Flüchtlingshilfe
– Behördliche Organisationen

Meine Qualifikation

– Diplom-Psychologin (Justus-Liebig-Universität, Gießen)
– Supervisorin/Coach (DGSv) – online und offline
– Systemische Beraterin/Therapeutin (SG)
– Gesetzlich zertifizierte Mediatorin (MediationsGesetz §5)
– zertifiziert als Heilpraktiker Psychotherapie
– Ausbildereignung (AdA)
– Werbekauffrau (IHK)
– Werbebetriebswirtin (Akademie für Marketing-Kommunikation e.V., Frankfurt am Main)

Meine Arbeitsschwerpunkte

– Einzel- und Teamsupervision
– Leitungs-Coaching 
– Teamentwicklung
– Prozessberatung und -begleitung (bei Veränderungen in Teams, Abteilungen, Organisationen bzw. Organisationseinheiten)
– Konfliktmoderation und Konfliktcoaching

Meine Qualitätssicherung

– Qualitätssicherung durch Teilnahme am jährlichen QE Verfahren der DGSv seit 2008

– kontinuierliche Teilnahme an Supervision und KollegialerBeratung

– permanente Weiterqualifizierung

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