Berater*in Profil

Dagmar Rostek

Arbeitssprachen

Deutsch

Geschäftsadressen

Ackerstr. 10
52074 Aachen
Deutschland

Mobil +49 (0)176 61159403

E-Mail schreiben
www.rostek-supervision.de

Branchen

  • Beratung und Consulting
  • Bildung und Wissenschaft
  • Gesundheitswesen
  • Öffentliche Verwaltung
  • Soziale Arbeit
  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Migration und Integration
  • IT, Internet, Telekommunikation
  • Sonstige Branchen

Beratungsanliegen

  • Führung/Management
  • Karriere/Standortbestimmung
  • Teamentwicklung
  • Change Management
  • Selbstmanagement
  • Existenzgründung
  • Strategieentwicklung

Meine Vita

Dagmar Rostek, geboren 1970 in Hilden, Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, Studium der Informatik an der RWTH Aachen und anschließendes Studium der Psychologie an der Fernuni Hagen und SRH Fernhochschule mit Schwerpunkt Change Management. Zusatzausbildung zur Supervisorin und Coachin am Humanistischen Institut in Eschweiler und Gewaltfreie Kommunikationstrainerin nach Marshall B. Rosenberg im BMC Bonn. Arbeit als Informatikerin bei unterschiedlichen (internationalen) Unternehmen unter anderem SAP. Seit 2016 arbeitet sie als selbständige Managementberaterin mit Schwerpunkt Prozessberatung bei Change Prozessen. Dozenten- und Coachingtätigkeit an Kliniken und Institutionen.

Meine Qualifikation

M.Sc. Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaft (i.A.) [SRH Fernhochschule];
B. Sc. Psychologie – Bachelor of Science [FernUniversität Hagen];
Diplom-Informatikerin [RWTH Aachen];
Kinderkrankenschwester [Klinikum Barmen];
Supervision & Coach – DGSv [IHP Eschweiler];
Gewaltfreie Kommunikation, Trainerausbildung [BMC Bonn];
Online Marketing Manager/-in (IHK) [HSB Akademie]

Meine Arbeitsschwerpunkte

Change Prozesse, Prozess- und Strukturanalysen, Ressourcen- und Zeitmanagement; Fach- und Führungskräftecoachings;
Moderation und Gestaltung von interaktiven Workshops, Standortbestimmung, Ideengenerierung, Erstellung von Maßnahmenplänen; Organisationsentwicklung bei Unternehmensentwicklungsprozessen: Zielbezogene Neuausrichtung von Team- und Organisationsstrukturen mit Diagnoseinstrumenten;

Meine Qualitätssicherung

Intervisionsgruppe; Supervision; Gruppensupervision; Intervision; Fort- und Weiterbildungen;