Berater*in Profil
Dietmar Pistorius

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
Kontrollsupervision in Gruppensupervision
Arbeitssprachen
Deutsch
Geschlecht
Männlich
Geschäftsadressen
Frank-und-frei
Bernhardstraße 15
53227 Bonn
Deutschland
+49 (0) 172 2455152
E-Mail schreiben
www.frank-und-frei.org
Branchen
- Bildungswesen
- Wissenschaft
- Alten- und Pflegeheime
- Ambulante Dienste
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Geburtshäuser
- Gesundheitszentren und Vereine
- Hospize
- Kliniken und Krankenhäuser
- Kur- und Reha-Einrichtungen
- Notfallversorgung
- Praxen und Beratungsstellen
- Psychiatrische Einrichtungen
- Weitere Handlungsfelder im Gesundheitswesen
- Justiz
- Kinder und Jugendliche, Familie
- Kirchen und Religionsgemeinschaften
- Kunst, Kultur und Sport
- Öffentliche Verwaltung
- Parteien, Gewerkschaften und Verbände
- Behinderung und Inklusion
- Besondere Lebenslagen
- Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Beratungsanliegen
- Berufsrolle
- Change Management
- Ehrenamtliche Arbeit
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Projektentwicklung
Meine Vita
1965 in Trier geboren, führte mich mein Weg zum Studium der Ev. Theologie nach Wuppertal und Heidelberg. Dort auch Vikariat und wissenschaftliche Mitarbeit an der Predigtforschungsstelle. Anschließend Pfarrdienst in die Ev. Kirche im Rheinland, zunächst in Bonn, dann im Amt für Gemeindeentwicklung und Missionarische Dienste in Düsseldorf und an der Stadtkirche Troisdorf. Seit 2020 Superintendent des Evangelischen Kirchenkreises Bonn.
Verheiratet und Vater von vier Kindern.
Meine Qualifikation
Studium der Evangelischen Theologie
Studium Kulturmanagement an der Fernuniversität Hagen (ohne Abschluss)
Weiterbildung “Führen und Leiten von Kirchenkreisen” an der Führungsakademie für Kirche und Diakonie in Berlin
Ausbilung zum Mediator bei der WINGS
Weiterbildung “Systemische Supervision und Coaching” bei der BAKD Berlin
Meine Arbeitsschwerpunkte
Supervision und Coaching von Führungskräften;
Begleitung von Projekten von Konzeptentwicklung, Projektentwicklung und Change Management
Teamentwicklung und Konfliktmanagment
Neuer Schwerpunkt: Supervision im Kontext “Schule”
Feldkompetenzen insbesondere in Kontext von Bildung und Schule, Kirche, Kultur, Ehrenamtlicher Arbeit