Berater*in Profil

Doreen Leib

Ich bin

Supervisor*in & Coach

Arbeitssprachen

Deutsch

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Geschäftsadressen

Familienberatungsstelle AURYN im WEGE e.V.
Lützner Str. 75
04177 Leipzig
Deutschland

Mobil +49 (0) 17642736841

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www.wege-ev.de

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Branchen

Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Migration und Integration
Soziale Arbeit

Beratungsanliegen

Berufsrolle
Ehrenamtliche Arbeit
Fallbesprechungen
Karriere/Standortbestimmung
Stressmanagement
Teamentwicklung

Meine Vita

1991-2003 Sozialversicherungsangestellte bei einer Krankenkasse mit Tätigkeitsschwerpunkten im Leistungs- und Beitragsbereich, Fachberatung und Leitung
2004-2006 Referentin an einem Institut für psychologische Ausbildung
2005-2008 Psychologin in einem Bildungszentrum mit Tätigkeitsschwerpunkten in beruflicher Begutachtung und Eignungsfeststellung
seit 2008 Psychologin im WEGE e .V ., dem Verein für Angehörige und Freunde psychisch erkrankter Menschen: Mehrjährige Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familiensystemen, die aufgrund psychsicher Belastungen und/ oder Erkrankungen besondere Herausforderungen meistern müssen.

Meine Qualifikation

Diplom-Psychologin

Supervisorin und Coach (DGSv)

Kinderschutzfachkraft
Trainerin für Progressive Muskelentspannung und Stressbewältigung
Trainerin für das Gruppenangebot “Kinder im Blick”

Meine Arbeitsschwerpunkte

Fallsupervisionen

Teamsupervisionen

Einzelsupervisionen

Gruppensupervisionen

Erziehungs- und Familienberatung
Paarberatung, Trennungsberatung, Beratung hochstrittiger Familien
Krisenintervention und -prävention
Begleitete Umgänge
Fachberatung zu Themen psychisch erkrankter Familien
Begleitung bei Teamentwicklungs- und Teambildungsprozessen

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.