Berater*in Profil

Eckhard Tarner

merken drucken versenden

Geschäftsadressen

33647 Bielefeld
Deutschland

Tel. +49 (0) 521 441877

E-Mail schreiben

Praxisgemeinschaft für Psychotherapie
Kesselbrink 5
33602 Bielefeld
Deutschland

E-Mail schreiben
www.praxis-tarner-hilker.de

GoogleMaps

Branchen

Beratung und Consulting
Bildung und Wissenschaft
Gesundheitswesen
Kindheit, Jugend und Familie
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Soziale Arbeit
Justiz
Kunst, Kultur und Sport

Beratungsanliegen

Fallbesprechungen
Konfliktmanagement
Stressmanagement
Teamentwicklung
Konzeptentwicklung
Projektentwicklung
Qualitätsentwicklung

Meine Vita

Geboren 1952 in Versmold / Westfalen.
Nach handwerklicher Ausbildung folgten:

Studium der Architektur / Innenarchitektur
Abschluss: Dipl.-Ing. FH Architektur

Studium der Pädagogik
Abschluss: Dipl. Pädagoge

Meine Qualifikation

Individualpsychologischer Berater DGIP
Supervisor DGSv
Traumatherapeut zptn

Berufliche Erfahrungen:

Leitungstätigkeit beim diakonischen Träger
(Arbeitsschwerpunkt: Straffälligenhilfe)
Lehrbeauftragter in unterschiedlichen Bildungseinrichtungen
Lehrsupervisor
Mehrjährige Erfahrungen in Fort- und Weiterbildungen

Meine Arbeitsschwerpunkte

Trauma
Mein Angebot im Praxiskanon ist im Speziellen die Traumaarbeit.

Beratung
Mein Beratungskonzept ist dadurch gekennzeichnet, dass ich in enger Abstimmung mit dem Klienten Möglichkeiten zur Lösung entwickle.
Mein Beratungskonzept beinhaltet auch die Unterstützung bei institutionellen Fragestellungen.

Fortbildung
langjährige Erfahrung in Fort- und Weiterbildung.

Meine Qualitätssicherung

Kontinuierliche Fortbildung und kollegiale Supervision/ Beratung

Glossar

Balint-Gruppe

ist eine psychoanalytisch fundierte Gruppenmethode zur Bearbeitung der Praxisfälle von Beraterinnen und Beratern unter Anleitung einer Balintgruppenleiterin oder eines Balintgruppenleiters. Die Auseinandersetzung mit unbewussten Prozessen in der Arbeit mit Beratungsklienten soll zum vertieften Verstehen eines Beratungsfalls, der involvierten Personen und der Beziehungsdynamiken führen, um neue beraterische Handlungsoptionen zu gewinnen. Die Balint-Gruppe kann als methodische Sonderform einer Gruppen-Kontrollsupervision betrachtet werden. Die Methodik geht zurück auf den ungarischen Psychoanalytiker Michael Balint (1896–1970).

Intervision oder kollegiale Beratung

Die beiden Begriffe werden häufig synonym benutzt. Wesentlich ist, dass die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis – im Unterschied zur Kontrollsupervision – im Kreis von Kolleginnen und Kollegen erfolgt. Dies dient der Erweiterung von Perspektiven in der Beratungsarbeit und dem Miteinander- und Voneinander-Lernen.

Kontrollsupervision

ist die Besprechung und Reflexion der eigenen Beratungspraxis unter Anleitung einer erfahrenen Supervisorin oder eines erfahrenen Supervisors „unter vier Augen“ oder in einer Gruppe. Für Teilnehmende an einer Weiterbildung zur Supervisorin/zum Supervisor bzw. Coach stellt die Lehrsupervision zugleich die Kontrollsupervision dar. Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches nutzen Kontrollsupervision, um das eigene Beratungshandeln und die eigene Rollen- und Prozessgestaltung auf den Prüfstand zu stellen. So wie sie in ihrer Beratungspraxis einen Blick von außen zur Verfügung stellen, holen sie sich selbst ebenfalls einen Blick von außen für ihre Beratungsarbeit.

Maßnahmen zur Evaluation

Bei den Maßnahmen zur Evaluation steht der Nutzen oder die Wirkung der Supervision bzw. des Coachings im Mittelpunkt. Darunter ist z. B. die reguläre Auswertung eines Beratungsprozesses mit Auftraggebenden und den beratenen Personen zu verstehen. Auch die systematische Befragung mittels eines Fragebogens, der nach Beendigung des Beratungsprozesses an die Beteiligten verschickt wird, zählt dazu.

Qualitätsverfahren der DGSv

ist ein standardisiertes Verfahren für Mitglieder zur Weiterentwicklung der Qualität ihrer beraterischen Praxis im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Bei dem dialogischen Verfahren ist der Selbstevaluationsprozess in einer Qualitätsgruppe zentral. Für die inhaltliche Arbeit in der Qualitätsgruppe stehen verschiedene Materialien zur Verfügung, die eine Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit nach den Dimensionen Struktur-, Prozess-, Konzept- und Ergebnisqualität ermöglichen.