Berater*in Profil
Elisabeth Cartolaro

Ich bin
Supervisor*in
Coach
Qualitätssicherung
Eigene Verfahren:
HAPPINESS IS INSIDE YOU
- regelmässige Intervision mit Kolleg:innen
- Weiterbildung von min 10 Tagen/Jahr
- Prozessevaluationen
- Mitglied in Balintgruppe bei Prof.Dr. Lothar Krapohl mit Kontrollsupervision
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Geschlecht
Weiblich
Geschäftsadressen
Meerkatzstrasse 10
53639 Königswinter
Deutschland
01708382697
01708382697
E-Mail schreiben
www.cartolaro.de
Beratungsanliegen
- Change Management
- Digitale Transformation
- Führung/Management
- Konfliktmanagement
- Konzeptentwicklung
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung
Meine Vita
KOMPETENZEN MACHEN LEUTE
Mir selbst und Anderen zuhören und dadurch an echte Entwicklungsbedarfe kommen, ist der rote Faden in meiner Vita.
Menschen brauchen für ihre natürliche Entfaltung Gedeihräume. Werden sie kreiert, entsteht sofort Engagement+Lust an Zukunftsgestaltung und konstruktiver Problemlösung.
- seit 2004 freiberufliche Beraterin, Coach und Supervisorin in Wirtschaft+ Verwaltung mit eigenen Praxisräumen in Königswinter
- 2014-2020 Senior Transformation Consultant, Global Competence Center HRD, Deutsche Telekom Konzern
- 2002–2014 Key Account Manager und Senior HR Professional, Telekom Training und New Placement Services
- 1994-2002 Akademie für Führungskräfte, Deutsche Telekom
Meine Qualifikation
- Achtsamkeit in Organisationen, MLI
- Facilitation+Design Thinking
- Klärungshilfe bei Konflikten im Beruf/in Organisationen,
Dr. Christoph Thomann, CH - Coaching und Supervision DGSv
Akademie für Psychoanalyse D’dorf - Psychodramaleitung, Szenen Bonn
- TZI: The Art of Leading, RCI International
- Projektmanagement-Zertifizierungen
- PMP, PMI
- SPM Level B, IPMA
- Staatsexamen Deutsch, Philosophie, Universität Köln
Meine Arbeitsschwerpunkte
Transformationsprojekte in Führungskräfte-, Personal-, Organisationsentwicklung, Supervision und Coaching DGSv
- kraftvolle Konzeptionen durch positive Psychologie
- Facilitation transformative+agile Kontexte
- Veränderung+Karriere
- Führung+Gesundheit
- Zusammenarbeitsmodelle+Entwicklung von High Performing (Leadership) Teams
- Systemische Konfliktklärung
- Mindfulness in diversen Kontexten/Organisationen